Пошли заказы на мехобработку, а работать некому. Подготовка молодого рабочего, для того чтобы допустить его в цех к дорогостоящему станку занимает около двух лет. И то, если этот молодой рабочий будет заинтересован в такой работе и будет видеть, в ней, для себя, жизненные перспективы. Давайте честно. Перспектив не видит и сам владелец производства. То, что сейчас имеется загрузка, не дает никаких гарантий, что этой загрузки не будет завтра. Поэтому обрастать производственными активами, новыми станками могут разве что смельчаки. Вы скажете, что вот эти смельчаки завтра и станут двигателями экономики, поднимут производство и смогут невероятно развиться. О-ли. Я, не вчера родился и не на Луне живу. В России, иметь устойчивый рабочий коллектив и обновлять станочный парк, на протяжении последних лет двадцати, могут разве что предприятия исполняющие гособоронзаказы. Там имеются денежные гарантии от Заказчика, с большим временным плечом, способность освоить большие накладные расходы, финанс