Районный коэффициент применяется в зависимости от региона России, где работает тот или иной сотрудник. Данный коэффициент применяется еще со времён Советского Союза при расчёте заработной платы и пособий для работников, находящихся в особых климатических условиях.
Типы районных коэффициентов
Различают всего два типа районных коэффициентов:
- Районные коэффициенты на территориях Крайнего Севера и приравненным к ним местностях.
- Районные коэффициенты на территориях с особыми климатическими условиями, которые не отнесены к Крайнему Северу и приравненным к нему местностям.
К территориям Крайнего Севера и приравненных к ним местностям относятся:
– Острова Северного Ледовитого океана и его морей, а также острова Берингова и Охотского морей;
– Мурманская область;
– Архангельская область;
– Ненецкий автономный округ;
– Республика Коми;
– Тюменская область;
– Ямало-Ненецкий автономный округ;
– Ханты-Мансийский автономный округ – Югра;
– Красноярский край;
– Иркутская область;
– Республика Саха (Якутия);
– Магаданская область;
– Чукотский автономный округ;
– Хабаровский край;
– Забайкальский край;
– Республика Алтай;
– Камчатский край;
– Сахалинская область;
– Томская область;
– Амурская область;
– Республика Карелия;
– Республика Тыва;
– Республика Бурятия;
– Приморский край.
К территориям с особыми климатическими условиями относятся:
– Ростовская область;
– Ставропольский край;
– Томская область;
– Республика Алтай;
– Костромская область;
– Удмуртская Республика;
– Пермский край;
– Кемеровская область – Кузбасс;
– Республика Тыва;
– Хабаровский край;
– Амурская область;
– Республика Дагестан;
– Астраханская область;
– Вологодская область;
– Новосибирская область;
– Кировская область;
– Курганская область;
– Свердловская область;
– Омская область;
– Приморский край;
– Архангельская область;
– Красноярский край;
– Республика Калмыкия;
– Саратовская область;
– Республика Хакасия;
– Республика Башкортостан;
– Республика Башкортостан;
– Оренбургская область;
– Челябинская область;
– Тюменская область;
– Иркутская область;
– Забайкальский край;
– Республика Карелия;
– Республика Татарстан;
– Республика Коми;
– Дальний Восток.
Кому положены районные коэффициенты
Всем сотрудникам, которые работают в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностях, а также на территориях с особыми климатическими условиями, при расчёте заработной платы и пособий необходимо учитывать районные коэффициенты. При этом стоит уточнить, что независимо от того, где расположена компания, если сотрудник работает в соответствующих районах, где положены коэффициенты, то их необходимо учитывать при расчете зарплаты.
Однако в определенных случаях есть нюансы – при отправлении работника в командировку и учет районных коэффициентов для вахтавиков и совместителей.
При отправке работника в командировку в район Крайнего Севера и приравненным к ним местностях районный коэффициент учитывается при исчислении среднего заработка только в том случае, если она расположена в северных районах (п. 2 Положения, утв. постановлением Правительства от 24.12.2007 № 922).
Что касается работников, которые трудятся в северных районах вахтовым методом, а также совместители, то им также начисляются районные коэффициенты, как и постоянно работающим людям в этих регионах.
Начисление районного коэффициента
Прежде всего районный коэффициент начисляется к зарплате, включая вознаграждение за выслугу лет, выплачиваемое ежемесячно, ежеквартально или единовременно. При этом стоит учесть, что заработная плата, включающая районный коэффициент и процентные надбавки, учитывается в полном объеме в составе расходов на оплату труда при расчёте налога на прибыль.
Помимо этого, значение районного коэффициента начисляется при расчёте фиксированных государственных пособий (рождение ребенка, уходу за ребенком до 1,5 лет, единовременные страховые выплаты по страхованию от несчастных случаев и профзаболеваний и другие).
Также есть ряд выплат, к которым не применяется начисление коэффициента в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностях. К ним относятся:
- социальные выплаты (материальная помощь, оплату питания и т.п.);
- выплаты, не связанные с выполнением работником трудовых обязанностей (премии к праздничным и юбилейным датам и т.п.);
- выплаты, которые рассчитывают исходя из среднего заработка (отпускные, оплату донорских дней, средний заработок за период командировки, так как при их расчете коэффициент уже учтен).
Штрафы за неприменение районных коэффициентов
Если компания при расчете заработной платы не учитывает районный коэффициент, то этим самым она нарушает Трудовой кодекс РФ, что на основании ст. 5.27 КоАП влечёт за собой штраф:
- для компаний – от 30 тыс. до 50 тыс. рублей или от 50 тыс. до 70 тыс. рублей при повторном нарушении;
- ИП – от 1 тыс. до 5 тыс. рублей или от 10 тыс. до 20 тыс. рублей при повторном нарушении;
- для должностных лиц компании – от 1 тыс. до 5 тыс. рублей, а при повторном нарушении от 10 тыс. до 20 тыс. рублей или дисквалификацию на период до трёх лет.
Размер районного коэффициента в 2023 году
В большинстве случаев размер районного коэффициента устанавливается Правительством на основании ч. 1 ст. 316 Трудового кодекса РФ, и для каждого региона он свой.
При этом для ряда регионов Вы можете не найти установленного коэффициента. Дело в том, что для них значение коэффициента установлено нормативно-правовыми актами бывшего СССР, действующих и сейчас в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ. Поэтому нужный регион можно найти в соответствующих документах.
Помимо этого, для компаний, чьё представительство находится на территории республик бывшего СССР, где есть особые климатические условия, действует аналогичный порядок применения районных коэффициентов.
Для учреждений, которые финансируются из бюджета, районный коэффициент может быть увеличен властями субъектов РФ и органами местного самоуправления. Чтобы использовать повышенные коэффициенты, коммерческие компании должны упомянуть об этом в коллективном договоре.
Скачать таблицу районных коэффициентов в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Скачать таблицу районных коэффициентов в районах и местностях с особыми климатическими условиями
__________________
🌐Сайт Ol.Buhuchet – https://ol-buhuchet.ru
#бухучет #бухгалтерия #онлайнбухгалтерия #курсыбухучета #курсыбухгалтерии #доход #заработок #расчет #бухгалтерскиепроводки #отчет #курсы #бухгалтер #УСН #платежи #налоги #налогообложения #getcourse #бизнес #прослеживаемость #банк #касса #документация #НПА #Минфин #руководитель #ИП #ООО #отпуск #отпусксотрудникам
