При этом необходимо помнить, что социальная работа поднимает настроение людям, создает психологическую атмосферу, общественную атмосферу, наиболее эффективно подавляет негативные настроения. При определенных условиях трудовой коллектив, общественная работа, психологический настрой людей могут быть основой возникновения протестных явлений, гнева, демонстраций, шествий, драк на баррикадах... вплоть до революций (при общем неудовлетворительном решении, интересах людей руководителей, высшего руководства организации). Таким путем рабочие пытаются решить возникшие проблемы, улучшить производственные и другие отношения вплоть до смены общественного строя. Исследователи обнаружили, что в рабочих группах формальные и неформальные отношения обычно существуют одновременно. Формальные отношения устанавливаются государством, высшими органами власти и главами органов власти разных уровней путем разработки законов, публикации нормативных актов и т.п.
