Уровень морального духа является мерой здоровья команды. Чтобы умело и эффективно управлять коллективом, руководитель должен знать его социальный состав, условия работы, индивидуальные особенности каждого человека и знать общий психологический климат. Исторический опыт показал, что люди объединяются в семью, группу, коллектив, организацию, поскольку каждый индивидуум не может удовлетворить потребности нормального жизненного процесса, возрастающие по мере развития общества. Соединять заинтересованных людей, людей, совместными усилиями, эффективно, с помощью социальной работы решать отдельные проблемы эффективнее. Практика показала, что при его кооперации повышается производительность труда, в этом случае совместное производство продукции, продуктов труда обходится значительно дешевле.
