Когда работодатель должен сдать ЕФС-1 со сведениями о договоре подряда

Фонд пенсионного и социального страхования РФ разъяснил, в какой срок организация должна передать в СФР сведения по форме ЕФС-1 о договоре подряда, если срок заключения договора отличается от срока начала его действия.

В письме от 07.02.2023 № 19-02/11195л отмечается, что закон о персонифицированном учете (от 01.04.1996 № 27-ФЗ) обязывает работодателей представлять в СФР сведения о договорах ГПХ (на выполнение работ или оказание услуг), на вознаграждение по которым начисляются страховые взносы.

При этом указанные сведения представляются не позднее рабочего дня, следующего за днем заключения соответствующего договора, а в случае прекращения договора не позднее рабочего дня, следующего за днем его прекращения.

В частности, в правилах заполнения формы ЕФС-1 предусмотрено, что в графе 2 (подраздела 1.1. подраздела 1 формы ЕФС-1) «Дата (число, месяц, год) приема, перевода, увольнения, начала договора ГПХ, окончания договора ГПХ» указываются в формате «ДД.ММ.ГГГГ»:

• дата кадрового мероприятия;
• дата начала периода работы по договору ГПХ;
• дата окончания периода работы по договору ГПХ.

Таким образом, если, например, договор подряда заключен 10 января, а срок начала действия договора установлен на 1 февраля, то организация обязана представить сведения по форме ЕФС-1 о данном договоре не позднее 11 января.

Следить за новостями удобно в нашем новостном Telegram-канале . Присоединяйтесь!