Уже 1.03.23 для аптек появится новое обязательное требование – вносить информацию о работающих в них провизорах и фармацевтах в федеральный регистр медицинских работников (ФРМР). Пока это происходит на добровольной основе – некоторые аптеки уже внесли своих специалистов в регистр, некоторые еще нет. Но уже скоро невнесение сотрудников будет караться серьезными штрафами.
Зачем нужен ФРМР
Единый регистр медицинских работников – не просто удобный способ посчитать всех врачей, средний мед.персонал и фармспециалистов в стране.
- Для работодателей это способ быстро узнать всю необходимую информацию о потенциальном работнике (уровень образования, квалификацию, дату прохождения аккредитации и т.д).
- Для сотрудников это удобная возможность подать документы на прохождение аккредитации – быстрее и проще, чем отправлять их в бумажном варианте Почтой России. Кроме того, если вы есть в ФРМР, вам можно не переживать за «бумажное» подтверждение того, что аккредитация пройдена – любой работодатель и так увидит это в ФРМР.
Как аптеке внести сотрудников в ФРМР
Для начала организации нужно внести саму аптеку в ФРМО (федеральный реестр медицинских организаций). Подробную инструкцию, как это сделать, и как получить доступ к ФРМР, вы найдете по этой ссылке.
Что будет работодателю, если не вносить своих специалистов в ФРМР
Представим, что фармацевт Маша устроилась в аптеку «Фармочка» в марте 2023-го года. Если отдел кадров внесет Машу в ФРМР через три дня после заключения трудового договора (или раньше), аптеке не грозят никакие санкции. Но если прошло больше трех дней, а Маши по-прежнему нет в ФРМР, «Фармочка» становится нарушителем лицензионных требований. Причем нарушение, совершенное ей, – грубое, чреватое штрафом или вовсе приостановлением деятельности.
На сколько тысяч придется раскошелиться проштрафившимся аптекам, и как попасть в ФРМР без помощи работодателя – читайте в нашей свежей публикации.
У вас есть похожий вопрос по теме? Пожалуйста, задайте его нам в телеграм канале для фармацевтов и провизоров! И не забудьте ПОДПИСАТЬСЯ, чтобы ничего не пропустить!