Меняются люди, условия, взгляды, но неизменным остается одно ― наш принцип «Кто хочет сдвинуть мир, пусть сдвинет себя». Нам мало придумать что-то хорошее и успокоиться на достигнутом. Важно развиваться, предлагать слушателям новое и делать образовательные программы еще лучше. О том, какими мы были раньше (и к чему пришли сейчас), нам напомнил выпускник 2016 года Андрей Шилов:
«Моя история с РМОУ началась со случайного визита в библиотеку за книгами. Когда я планировал поступать в Олимпийский университет, у меня были очень смутные ожидания, и только мерцающий ореол будущего элитарного образования заманчиво блистал в перспективе.
Идея заняться собственным бизнесом пришла не сразу. Это сейчас в РМОУ есть курс Владимира Волошина, на котором студентам рассказывают, как сделать стартап, какие существуют общепринятые понятия в бизнесе. А тогда на МСА мало говорили о создании своего дела, в основном все было заточено на чемпионат мира по футболу 2018 года и работу по найму в физкультурно-спортивных организациях.
Но я понял главное ― нужно двигаться, а в процессе обязательно появятся нужные знакомства, опыт и необходимые знания».
Весь текст Андрея Шилова:
Ты сам себе даешь оценку на рынке и определяется это в тот момент когда поступает входящее предложение от работодателя или клиента и заказчика. Ты можешь наращивать внутренние активы и повышать собственную капитализацию осваивая новые скилы но все в итоге определяет рынок и то сколько денег поступило на твой расчетный счет из расчета в час. Это работает как в бизнесе так и при приеме на работу У меня естественнонаучное образование и потом уже я начал изучать менеджмент и маркетинг поэтому формулу успеха я вижу как состав ингредиентов на упаковке продукта для питания которые мы сморим перед спортивной тренировкой. Главный ингридиент это Хастлить - быть проворным и активным. Еще нужен фокус внимания, выносливость к долгой нагрузке, эмоциональная устойчивость, упорство , дисциплина и терпение. Моя история с РМОУ началась со случайного визита в библиотеку за книгами и потом Когда я планировал поступать в олимпийский университет у меня были очень смутные ожидания и только мерцающий ореол будущего элитарного образования заманчиво блистал в перспективе успешного будущего. Идея заняться собственным бизнесом пришла не сразу. Это сейчас если я не ошибаюсь среди преподавателей есть курс Владимира Волошина на котором студентам рассказывается как сделать стартап и какие имеются общепринятые понятия Для бизнеса. А тогда на МСА мало что говорили о создании своего бизнеса или стартапа в основном все было заточено на ЧМ18 по футболу и работу по найму в физкультурно спортивных организациях. Сразу же после выпуска я первым делом создал линкедин страницу где впервые указал что работаю СЕО маркетингового агенства, пожалуй это был кульминационный момент всего обучения. Потому что размышляя о том чему я был бы посвятить жизнь, мне пришла идея - что круче всего делать что то новое создавать, а лучшая проверка ценности того что ты создал это деньги, а значит стать предпринимателем даже если вообще на него не похож - вполне достойная идея! В процессе поиска работы еще раз попробовав себя в роли мелкого предпринимателя через полгода я все таки достиг одной важной целы - устроился работаться в департамент устойчивого развития и охраны окружающей среды к Дмитрию Коловову, невероятно интеллигентному и эрудированному человеку очень широкого кругозора и богатого академического образоваия, бывшему сотруднику Дмитрия Чернышенко по СОЧИ2014, знакомство с ним состоялось благодаря чуткой наводке на страницу в фейсбук Игоря Столярова директора по маркетингу 2014 - легендарного человека со взрывной харизмой и супер заразительным стилем общения, который я взял на вооружение и активно применяю для важных переговоров и выступлений! Если вы так же горите желанием делать собственный бизнес, но у вас сейчас есть только амбиции мало опыта и вы не знаете как - то смело идите работать в найм при чем куда угодно - главное это двигаться, в процессе обязательно завяжутся нужные знакомства а нужного опыт в работе не бывает как и энциклопедических знаний. Вот такой вот парадокс - что бы сделать бизесс надо поработать на кого то, желательно конечно в большой и крутой структуре но это не панацея. Мне повезло я быстро пошел вверх по карьерной лестнице став продукт менеджером и возглавив международный проект в части маркетинга, активно перемещался в структуре по горизонтали, где безусловно помогло исследование на тему кросс-функиональных взаимодействий часть его даже пошла в дорожную карту стратегических инициатив курорта роза хутор была внедрена и видно как развивается сейчас Потом был важный момент на чемпионате мира когда мне одному доверили четыре направления на стадионе в Ростове - логистика, маркетинг, продажи и спец проекты Пивного бренда Бад и Корона, здесь я увидел то что контроль важен но еще важнее доверять тем кого ты нанимаешь и дать свободу выполнить поставленные задачи. Мне сказали продай 500 тонн пива а как организовать придумай сам и мы с командой это сделали. Я увидел что прекрасно справляюсь когда управляю суммарным коллективом свыше 600 человек и мне комфортно одновременно общаться с 18 ключевыми стейкхолдерами. Важно заметить что не все шло гладко - один из уроков что в крупных системах появляется парадокс выбора противоречащих интересов и удовлетворяя интересы одних сторон ты осознанно жертвуешь другими и это бесконечный цикл с множеством противовесов и твоя задача как человека принимающего решения очень чутко балансировать. А дальше было жуткое выгорание и дауншифтинг, попытки судорожно повысить уровень английского и получить международный опыт, это было болезненное и развивающее время, время открытий и путешествий по всему земному шару от Азии и Новой Зеландии до Южной Америки и Европы. Вот тут то и произошло два важнейших момента - первый я получил визу в США и поехал учиться программированию прямо в сердце кремниевой долины на уникальную программу Инновационной школы 42 - это инициатива французского миллиардера и филантропа направленная на молниеносное выявление талантливых программистов среди любых людей с опытом и абсолютно без него, рассказ об этом это тема отдельной статьи скажу только что в России ее поддержал СБЕР и открыл по той же модели кампус в Москве и Казани. В результате мне удалось совместить два важнейших навыка - многолетний опыт в организации, коммуникации с людьми , управлении проектами, маркетинге, продажах и огромного мира информационных технологий с его скоростью инноваций и тилионными капитализациями ведущих компаний. Сейчас в мы открываем международное агентство занимающееся разработкой программного обеспечения и информационных систем любой сложности со штаб квартирой в Лос Анджелесе Сан Франциско в Барселоне и в Армении, у нас более реализованных 130 проектов и мы продолжаем расти. Так же у нас есть несколько высоко технологических стартапов которые связаны с индустрией спорта туризма, здорового образа жизни и хорошего самочувствия и мы постоянно находимся в режиме поиска талантов общаемся с ними и помогаем наилучшим образом раскрывать свой потенциал, мы делимся с ними своим опытом и развиваемся вместе. Мы помогаем инвесторам и компаниям найти наилучшие условия для сотрудничества наша экспертиза сегодня позволяет выполнять полный цикл развития бизнеса начиная от идеи и проверки гипотез и заканчивая благотворительными проектами после успешного завершения проекта и достижения поставленных целей!
#рмоу #riou #рмоусочи #рмоу_выпускники