Есть эксперты, которых я читаю. Сразу после Нового года бизнес-тренер Юля Валеева
выложила список из 16 тем, на которые она хотела бы в этом году написать цикл статей. Мне эти темы показались интересными, и я тоже решил вкратце ответить на вопросы Юлии уже для себя.
Итак, поехали! Рассказываю про себя, Анатолия Баташева, но с необычного ракурса.
1. Кто я? Моя биография и опыт. Я – эколог, экоактивист, защитник природы и «зеленый» политик сейчас. В прошлом – журналист и пиарщик, политолог-международник, а еще публицист, писатель, спичрайтер. Аналитик, социолог, стратег, мыслитель. Да, это разные ипостаси, но они во мне гармонично сочетаются, усиливая меня на любом поприще.
2. Мои принципы, ценности и правила работы. Все принципы – относительны. Помните, был знаменитый диалог Иисуса и апостола Петра, когда Господь сказал своему самому преданному ученику, что «еще не пропоет петух, как ты трижды отречешься от меня». Жизнь меня научила тому, что не всегда получается жить по принципам или правилам. Предположим, я абсолютно честен, вырос на правиле «переступи, но не возьми». И в любых, даже самых сложных обстоятельствах я так действую. Но бывают ситуации банкротства, когда в силу отсутствия ресурсов невозможно выполнить обязательства, порой хронически. Это не значит, что я становлюсь менее абсолютно честен. Но это крест вины, который надо нести. Ценностью для меня является гуманизм, любовь к людям, благо людей, умение делать добро. Мои правила работы – планирование, отчетность, выстраивание текущих задач, дружба, опора на команду.
3. Мой метод работы – чистый лист, внимание к деталям. Я никогда не пытаюсь решать задачу заранее. Я люблю вникнуть, изучить на месте, стараюсь со всеми пообщаться. Исходя из этого и рождается оптимальное и верное решение. Такое, какое трудно представить из кабинета, даже с моим опытом. Но именно опыт и умение правильно выстроить поиск информации, помноженное на абсолютное знание и понимание ситуации, – залог успеха.
4. Деньги в современной реальности – это вспомогательный механизм, отмирающий по мере развития прогресса. Да, деньги – это универсальный ценностный эквивалент стоимости, мер и обмена, который пришел к нам из далекого прошлого и стал удобным инструментом... и атавизмом. Деньги помогают развиваться человечеству, но и сильно сдерживают развитие. Да, с деньгами мы можем многое, почти всё. А вот без денег часто обречены на растительное существование, на бесцельно прожитые годы, на голод и нужду. Я надеюсь, что в ближайшие два-три поколения человечество сумеет вырваться из денежного капкана, когда люди отягощены кредитами, голодом, нуждой и дефицитом ресурсов. При этом, как правило, мы наблюдаем сверхпотребление у тех, кто оказался на вершине финансовой и государственной пирамиды. Зачастую глупое, бездумное и бесцельное. Когда богачи сами не развиваются, но и весь социум тормозят, и из-за этого наступает упадок. Пример: сверхвысокие цены на жилую недвижимость в России – результат сырьевых сверхдоходов, когда разбогатевшая кучка людей буквально выгребла все жилье с рынка. Да, они стали «рантье», а вот простому человеку как жить? Базовые потребности – в комфортном жилье, технике, возможности воспитывать детей, развиваться культурно, в делах и, главное, в еде, спорте, здоровом образе жизни, достойной старости должны быть обеспечены. Важно отвязать эти сферы от уровня доходов.
5. Какие финансовые ограничители и ловушки мышления существуют и как с ними работать. Любой человек – несамостоятельная личность: он причудливый сплав тех людей, которые его окружают. Их идеи, подходы, мудрость, история и лучшие практики у него в мозгу. И это объясняет, почему одни, получив прекрасные возможности, не пользуются этим и скатываются в нищету, а другие умеют сделать успех буквально из ничего. Часто авторитарные по характеру окружающие-близкие довлеют над человеком, якобы для его же блага. Но что считать благом? Получается, иногда они действуют действительно во благо, а зачастую ломают и тормозят. Испытывая давление и опираясь на чужой опыт близких (часто – нерелевантный), человек предпочитает не слышать воистину мудрых советов действительно знающих людей и идет по своему чутью, слепленному из опыта близких ему людей. Чужой опыт, возведенный в стратегию собственного «я», – это и предохранитель от бед, но и страшный тормоз в развитии. С годами мы хватаемся за голову, как же так, но в юности мы доверчиво следуем советам людей, внушивших нам, что они самые умные. Когда возникает ментальный конфликт и точка выбора, желательно слушать тех, кто реально добился серьезного успеха в данной сфере. То есть при выборе лингвистической конструкции следует попросить совета у квалифицированного международника, при выборе дела – у успешного предпринимателя, а при выборе жены – у тех, кто имеет счастливую и благополучную семью.
6. Накопление денег как программа: кому полезна и чем опасна. Россия при Путине была ориентирована на создание серьезной финансовой подушки. Но 20‐летние накопления русского народа оказались заблокированными развитыми странами. Вероятно, их украдут в пользу западной оружейной мафии и украинских разжигателей войны. Это плохо, потому что для российской глубинки каждый мудро инвестированный рубль важен.
Что касается индивидуальных накоплений, то поколения, заставшие СССР и 1990-е, многократно наблюдали обнуление денег – горбачевскую (павловскую) финансовую «реформу», гайдаровский грабеж, крах 1998 года и т.д. В условиях инфляции накопления не являются эффективной тактикой хранения средств. Но и не всякое инвестирование способно эти средства сберечь и защитить.
Тем не менее именно сейчас настает время копить. Крупные проекты нельзя реализовать без серьезной финансовой подушки. В условиях турбулентности есть много соблазнов потратить накопления, но именно они дают людям мобильность, силу для действий. Лучше всего, когда накопления не абстрактные, а целевые. Накопил – сконцентрировал ресурсы – воплотил.
7. Модели заработка денег. Есть несколько моделей прихода средств. Первая модель – от слова «получать», то есть прикладывая для этого минимальные усилия. Деньги капают, словно манна небесная. Вторая модель – «зарабатывать», то есть упорно работать в поте лица, уделяя теме заработка денег и ресурсов значительную часть времени и сил. Третья модель – нестяжательство, то есть не иметь стабильного дохода, обходиться самым малым и насущным, сконцентрировав время и силы на общественно полезных делах. Жить можно очень экономно: в России огромное число людей живут в относительной бедности и даже в нищете. Но люди стремятся выполнять общественно полезные функции, которые никак не оплачиваются. И тут речь идет не только об активизме, творчестве или волонтерстве, но и, например, о рождении и воспитании детей, об уходе за родителями. Обычно человек живет, комбинируя указанные модели, делая крен в пользу одной из них.
8. Про типы мотивации и истинные желания. Мой шеф во времена моей работы на телевидении – известный продюсер Алексей Михайловский – говорил мудрую фразу: «Если человек что-то делает, значит, ему так надо». Я не пытаюсь понять мотивацию коллег, подчиненных или близких, особенно когда возникают сложные ситуации и хочется человека поругать. Зачем? Он (она) это сделал, это его выбор. Наверное, коллега (друг, член семьи) в здравом уме такое решение принял и вне зависимости от моего видения, поэтому прежде всего надо с уважением отнестись к этому решению и снизить накал собственного эгоизма. Благо это правило работает в оба конца, и в отношении тебя тоже. И если все окружающие отнесутся к тебе с пониманием, то и тебе самому будет легче. Важно суметь мотивировать человека. Лучшая мотивация – похвала. Человек чего-то достиг – похвали, и он горы свернет, чтобы заслужить еще порцию похвалы, чтобы вновь почувствовать себя лучшим. Особенно хвалить надо детей и никогда их не ругать. Человек (ребенок, сотрудник, друг, родитель) должен ощущать волну уверенного позитива и ее же излучать.
9. Вечные студенты и умно-бедные без результата и денег: в чем причина и как работать? Не комплексовать. Времена студенчества невечные, равно как и жизни на минималке: успех и обороты придут, это неизбежность. Наша жизнь подчиняется мудрому распорядку. А это значит, что каждый человек рано или поздно найдет достойную работу. Примерно один или два раза в год судьба дает каждому шанс такого заработка, который сможет прокормить целый год. Чего нельзя делать никогда, так это нарушать закон, обманывать людей, опускаться во все тяжкие. Попасться на закладке и угодить на много лет в тюрьму или угробить здоровье, будучи «человеком легкого поведения», – элементарно, и эти ошибки не перепишешь потом на чистовик. Учеба дает результат, спорт дает результат, семейная жизнь дает результат. Не нужно биться головой об пол и рыдать. Можно заняться творчеством или направить те же силы на работы в огороде или ремонт в доме.
10. Потребность быть нужным: что значит быть удобным? Есть два пути – дипломатия Громыко и «дипломатия» Горбачева и Шеварднадзе. Громыко был крайне неудобен – ни коллегам по политбюро, ни партнерам по переговорам. Но именно он, Громыко, был так нужен стране и четко отстаивал национальные интересы государства. При нем страна была великой, государство – крепким, СССР и его союзников уважали, каждый чувствовал себя защищенным, шел экономический рост. Его сменщик Шеварднадзе, наоборот, был удобен и партнерам, и коллегам. Но удобен за счет бесконечных односторонних уступок по стратегически важным вопросам. В итоге с такой «дипломатией» у удобных Горбачева и Шеварднадзе страна развалилась, и союзников растеряли, армию и экономику угробили. Такие руководители категорически не нужны. Мой принцип в политике и в делах – быть нужным, что означает зачастую быть крайне неудобным и неуступчивым. Потому что природу и народ надо защищать. Именно принципиальность, жесткость помогает потом достигать удобства для себя, своей организации и семьи, для жителей-соседей и активистов.
11. Трудные увольнения. Мы увольняем, нас увольняют. Часто многое зависит не от нас самих. Для меня, к примеру, было шоком, когда пришлось полностью сократить команду моего пиар-агентства. Ведь я вырастил замечательную команду профессионалов и был нацелен войти в пятерку ведущих пиар-агентств страны. Но если возник финансовый шторм, с увольнениями лучше не тянуть, иначе можно попасть в жесточайший личный финансовый кризис (мне пришлось это испытать на себе). За что я безжалостно увольнял: за предательство, за ошибки, которые нанесли вред фирме и которые пытались скрыть. Сейчас я уже более толерантен к людям и не столь категоричен. Насчет собственных увольнений – самое тяжелое было в 2002-м, мой уход из команды Познера из «Ф-студио». Нужно было поступиться журналистской этикой в пользу корпоративных интересов. Я выбрал этику. Наивно, но именно так, как учил Познер. А меня уволили. :) А у меня жена на пятом месяце беременности, на носу Новый год, денег ноль и огромные счета из больниц. Но ничего, мир не без добрых людей, как-то справились, и это увольнение послужило мощным толчком для моего профессионального и карьерного роста в смежной отрасли – сфере общественных связей.
Вспоминаю свое увольнение из одного госмедиахолдинга. Вызывает шеф-редактор: «Толя, ты должен написать заявление по собственному. К тебе претензий нет, но мы должны взять на работу внештатную помощницу депутата…» (далее фамилия одного из богатейших и самых влиятельных людей России, с которым у меня ранее были очень теплые отношения). Я был очень огорчен. Во-первых, я любил свою маленькую работу, которая приносила радость и давала пусть и нежирную, но корочку хлеба. Во-вторых, у меня кроме этой работы не было источника дохода, а благодаря белому заработку удавалось как-то выживать. «Хорошо», – ответил я и написал заявление. Богач-депутат, попросивший устроить свою помощницу (чтобы платить ей зарплату не из своего кармана), вряд ли узнал или узнает, что своей просьбой он обрек меня и мою семью на жизнь впроголодь. Он по-прежнему на виду, получает кучу наград за благотворительность, ходит в свой храм, ставит свечки, живет в огромной усадьбе. И, судя по отзывам, поэтому и богат, что умеет виртуозно перекладывать свои расходы на менее влиятельных партнеров по государству и бизнесу. Почему я ушел? Потому что командный игрок – дисциплинированный игрок. И когда возникают критические ситуации, я сразу соглашаюсь на уход, не тратя сил на боль или обсуждение. Работодателю виднее, кем пожертвовать, кого оставить. Коллег надо уважать.
12. Мое обучение не задалось сразу. В 1993 году я поступил в МГИМО с одним из самых лучших проходных баллов на курсе. Мне доверили самому выбрать языки. И я совершил катастрофическую ошибку, выбрав первым языком не английский (который знал относительно сносно и который абсолютно востребован в бизнесе, в дипломатии, в науке и для общения во всем мире), а два новых для себя и весьма маргинальных в современном мире языка – французский и немецкий. В результате учеба превратилась в ад, ибо поблажек в главном вузе страны никому не делают. Да, я был лучшим по гуманитарным предметам или в числе самых лучших и эрудированных студентов, но языки стали кошмаром (зато со временем достиг уровня синхрониста). В МГИМО я установил абсолютный рекорд по посещению спецкурсов. Я впитывал абсолютно все знания. Моими преподавателями были лучшие из лучших. Потом было много учебы, магистратуры, зарубежные и отечественные вузы, блистательные курсы. Мое преимущество было заложено еще в школе. Это годы учебы с репетиторами, слепое владение скоростной печатью, прекрасные наставники. Но главное обучение в профессии дает работа. Опыт на федеральном телевидении, в пиар-агентствах сложно переоценить, он колоссален.
Мне повезло сразу поработать в лучших журналистских и пиаровских структурах страны, а потом и в ведущей социальной организации России. Это мощный опыт, заложивший основу для моего успеха во всем, чем я занимаюсь.
13. Опыт в коучинге у меня нечастый, но солидный, четвертьвековой. Я вел тренинги и читал лекции главным редакторам СМИ, руководителям крупнейших пресс-служб и рекламистам, экспертам-социопсихологам, веду корпоративное обучение. Регулярно приглашают прочесть лекции студентам-пиарщикам и маркетологам. Обычно (а точнее –всегда) лекции заканчиваются аплодисментами. Поскольку я читаю не по учебникам, только практика, только про жизнь. В последнее время регулярно читаю и лекции по экологии с показом полигона «Кучино» как экспертам, так и активистам, студентам. Хорошо организованный тренинг – это искусство. Важно не только быть интересным и абсолютно компетентным, нести новейшие тренды, но и уделить внимание множеству деталей, делающих тренинг комфортным.
14. Больше отдыха – больше денег. Это работает для офисных людей, которые сгорают на работе. Опытные менеджеры находят для себя комфортный режим. Когда я был юным, то брал два отпуска – две недели зимой на горы и три недели летом на море. Это оптимальное сочетание. Однако после развода с супругой смысл отдыха потерялся, и я стал работать без перерывов и почти без выходных. Это привело к сгоранию и к появлению меня уже не в роли профессионала пиарщика и медиаменеджера, а экоактивиста. Борьба идет 24/7, но много воздуха, много физических нагрузок. Профессионализм никуда не уходит, но битвы – они про жизнь, про знание земли. Да, усталость титаническая накапливается, особенно после тяжелых избирательных кампаний, но потребности в отдыхе ради отдыха нет.
15. Система рода: как влияют на нас родовые программы. Каждый человек закомплексован. Хорошее воспитание, достаток близких и успешная среда тянут вверх. Но кто-то движется вверх просто за счет драйва и природной харизмы. Род позволяет избегать ошибок, помогает вовремя обзавестись семьей, стабилизироваться с жильем и доходами в период социализации, дает уверенный профессиональный старт в хорошем месте. Но часто род и тормоз, подводные камни, о которые бьются немало карьер. Кто-то не может учиться, ибо надо помочь содержать семью. Кто-то сталкивается с дикой истерикой в семье, когда старшим не нравятся избранник или избранница. У кого-то омут нищеты, из которой приходится вырываться, жертвуя будущим. У кого-то в предках были алкоголики, и человек не имеет иммунитета перед вредным пороком. И так далее. Род – важный фактор и задача всех поколений быть дружными, не только наращивать ресурсы, но и улучшать семейную генетику, причем делать это своевременно.
16. А что, так можно было? Как качественно изменить жизнь за короткий срок без откатов. Был знаменитый диалог – фараона Птолемея и, кажется, Евклида. Диадох (военачальник-правитель) Египта попросил ученого за короткий срок обучить его математике. На что ученый ответил: «Царских путей в науках нет». Что нужно сделать, чтобы изменить свою жизнь к лучшему относительно быстро? Ремонт. И дышать легче, и красота. Или уборку. Не генеральную, а методом отмывки одного угла в день. И большие прогулки в парке или в лесу. Начать с нормы в 10 тысяч шагов в день. Улучшить технику. Или хотя бы поменять защитную пленку на экране телефона. Планировать каждый день. С утра выписать задачи и весь день с планом сверяться, чтобы всё сделать и ничего не забыть. Почаще улыбаться. Уделить время близким, которым порой не звоним месяцами. Не комплексовать, что вы студент и у вас безденежье. Деньги можно заработать, а вот прекрасные эмоции студенчества будут ценностью всегда, такой желанной, но уже пережитой.
Вывод. У меня получились краткие ответы на предложенные 16 вопросов, а вот Юля Валеева, если сумеет по каждой теме написать статью, вытянет на целую книжку. Лично мне важно было не столько поделиться своими мыслями и формулами успеха, сколько лучше понять себя. У каждого есть своя жизненная философия. Соответственно, и ответы у любого, кто мало-мальски добился серьезного успеха, будут разными и интересными.
Хотелось бы передать одному моему сверхуспешному товарищу челендж, тоже попробовать уделить час времени и постараться на диктофон на эти вопросы поотвечать. Было бы очень интересно!
Жму руку,
Анатолий Баташев
(лайкайте, подписывайтесь, а еще - читайте в телеграм)