В 2023 году выгоднее всего взять отпуск в марте, августе и октябре, а менее удачными будут январь и февраль.
Больше всего невыгодно уходить в отпуск в феврале. Месяц короткий, и с нерабочими праздничными днями, поэтому стоимость одного рабочего дня в нем высокая.
Более того, в 2023 году те, кто работает 5 дней в неделю, в конце февраля будут отдыхать четыре дня подряд, с 23 по 26 февраля. А всего в феврале 2023 года 18 рабочих дней.
У тех, кто работает сдельно или по часовой тарифной ставке, ситуация другая. В Трудовом кодексе предусмотрено, что работодатель должен выплатить дополнительное вознаграждение за нерабочие праздничные дни сотрудникам, если те не привлекаются в эти дни к работе.
Его размер определяет работодатель. Если же сотруднику приходится трудиться в выходные либо нерабочие дни, которые официально являются праздниками, то этот труд ему должны оплатить в двойном размере.