Найти тему

А денег опять нет, но вы, медики, там держитесь!

— Доктор, сегодня я чувствую себя гораздо лучше. Будьте добры, прекратите курс лечения и вручите мне ваш счет. - Что вы, что вы, для такого потрясения вы еще недостаточно здоровы.
— Доктор, сегодня я чувствую себя гораздо лучше. Будьте добры, прекратите курс лечения и вручите мне ваш счет. - Что вы, что вы, для такого потрясения вы еще недостаточно здоровы.

Долго медицинским работникам обещали повышение размера оплаты труда, и страна с замиранием сердца ждала этого решения от государственных умов.

И не сбывшиеся грёзы "Майских указов" Президента РФ, и многочисленные обещания глав министерств здравоохранения РФ, а их сменилось не мало, которые утверждали, что необходимо увеличивать заработную плату медицинским сотрудникам в регионах РФ- все это внушало надежду на светлое будущее "белых халатов".

В 2021 году было издано постановление Правительства РФ № 847 "О реализации пилотного проекта в целях утверждения требований к системам оплаты труда медицинских работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения", в котором конкретизировался состав групп должностей медицинских работников, методику расчета и структуру заработной платы, устанавливался единый перечень компенсационных и стимулирующих выплат, правила и условия их применения.

Согласно данному документу, оклад медработникам должен был формироваться исходя из трех параметров: фиксированной расчетной величины (13 617 рублей), коэффициента сложности выполняемой работы по должностям и коэффициента региональной экономической дифференциации.

То есть, по задумке Правительства РФ, должен быть установлен единый размер должностного оклада для каждой медицинской должности: врач, медсестра, фельдшер, санитарка, который зависел бы от уровня «экономической эффективности» (регионального коэффициента), от личных заслуг медика и сложности выполняемой работы, что позволило бы зафиксировать единый уровень зарплаты медработникам в пределах их региона проживания ( а не как главный врач изволит медработнику платить).

Однако, что-то пошло не так, и действие нормативного документа Правительством РФ было заморожено до 2025 года.

Но видимо "что-то там в лесу стухло", как говорит моя знакомая, и 31.12.2022 было опубликовано другое Постановление Правительства РФ

№ 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования".

Этот нормативный документ- есть первый шаг по улучшению материального положения медицинских работников в субъектах РФ, хоть и с ним не все так просто!

С 2023 г. для медиков дефицитных специальностей вводятся дополнительные ежемесячные выплаты в размере от 4 500 до 18 500 руб.
Наибольшие выплаты получат врачи районных и участковых больниц. Врачи поликлиник и других амбулаторных учреждений первичного звена получат дополнительно 14 500 руб., а врачи скорой помощи - 11 500 руб. Столько же составит выплата врачам и медицинским работникам с высшим немедицинским образованием, которые проводят прижизненные гистологические и цитологические исследования.
Медсестры районных и участковых больниц получат 8 000 руб. Медики первичного звена со средним образованием получат прибавку в 6 500 руб. Фельдшеры и медсестры скорой помощи получат дополнительно 7 000 руб.
Младший медперсонал первичного звена, а также станций скорой помощи получит прибавку в 4 500 руб. Такую же сумму дополнительно будут получать фельдшеры и медсестры, которые принимают телефонные вызовы на станциях скорой помощи.

Эти выплаты касаются, в первую очередь, специалистов первичного звена здравоохранения ( в районных больницах и в сельской местности), работающих на полную ставку.

Врачи, осуществляющие трудовую деятельность в городских поликлиниках, или в ЦРБ по внешнему или внутреннему совместительству, эти выплаты не получат (или же данные выплаты будут очень незначительными).

Стоит учесть, что во многих городских медицинских организациях регионов РФ существует выраженный кадровый дефицит, поскольку объем нагрузок не соответствует размеру оплаты труда.

Но видимо "наверху" все устраивает: районным медикам заплатим, а городские пусть "делают бизнес".

Как сказал один всем известный политик: "Денег нет, но вы там держитесь". Вот медики и держатся из последних сил, стоически и безропотно оказывают медицинскую помощь гражданам, все время затягивая пояса от роста цен на продукты питания и увеличения платежей за ЖКХ и стоимости различных услуг.

Однако, все! Благодарю Вас за внимание!