Плановая экономика - экономическая система, при которой материальные ресурсы находятся в государственной собственности и распределяются централизованно, что обязывает отдельных лиц и предприятия действовать в соответствии с централизованным экономическим планом.
Характерными чертами командной экономики являются общественная собственность практически на все экономические ресурсы, монополизация и бюрократизация экономики, централизованное экономическое планирование как основа хозяйственного механизма.
Для каждой категории работников служебный оклад определяется централизованно одинаковым образом по всей стране. Существенную роль в мотивации работников играют административное поощрение и принуждение.
Экономические рычаги в механизме управления (цены, зарплаты, банковский процент) играют формальный характер. Цены на товары и зарплаты работникам определяет центр.
Экономика Советского Союза была командной экономикой индустриального общества, сформировавшейся под влиянием идей марксизма и решавшей задачи национального догоняющего развитая, провозглашая одновременно лозунги строительства социализма. Неизменной чертой всего советского периода 1917-1991 гг. являлась «ведущая роль» Коммунистической партии.
Если интересно советую ознакомиться с историей этого периода более подробно, а мы выделим особенности командно-административной экономики:
- все экономические решения принимают государственные органы через централизованное планирование. То есть на каждом предприятии есть производственный план и исходя из него принимается решение, что и в каком объеме производить;
- производители не могут решать, что им производить;
- у производителя нет интереса в повышении эффективности производства (главное количество неважно какого качества произведут);
- преобладает государственная форма собственности практически на все средства производства;
- государство полностью контролирует производство, распределение продукции и возможность товарного дефицита.
Преимущества командно- административной системы:
– стабильность, даже можно сказать, стагнация общества, экономики;
– возможность быстрого распределения ресурсов;
– нет проблем с трудоустройством, а значит, низкий уровень безработицы или же ее отсутствие.
Недостатки командно- административной системы:
– одних товаров больше, чем нужно, других меньше;
– отсталость технического развития;
– центр не в состоянии охватить всю экономику и каждое предприятие своим руководством.
Благодарю за прочтение!