Исландия провела успешное исследование по переходу на четырехдневную рабочую неделю. Эта программа была реализована на нескольких тысячах предприятий и стартовала в 2014 году. Всего в эксперименте приняли участие 3500 человек. В исследовании приняли участие работники из различных секторов, включая больницы, детские сады и школы. Условием эксперимента было то, что рабочие будут работать 36 часов вместо обычных 40, сохраняя при этом свою заработную плату в полном объеме.
На протяжении всего исследования люди чувствовали себя счастливее, спокойнее и увереннее. Большинство рабочих отметили отсутствие перенапряжения, улучшение психологического самочувствия и семейной жизни. Сотрудники поняли, что у них стало меньше рабочего времени, поэтому использовали его более эффективно. Участники эксперимента не стали работать хуже, а наоборот повысили свою производительность. Поэтому многие организации начали переходить на сокращенный рабочий день.
Результаты эксперимента привели к тому, что 88% жителей стали меньше работать или будут иметь такую возможность в будущем. Преимущества перехода на четырехдневную неделю включают повышение производительности, улучшение технического обслуживания, снижение эмоционального выгорания, лени и стресса. А также у людей появляется больше свободного времени для семьи и друзей и, конечно же, для своих увлечений. Не все работники, такие как продавец в магазине, металлург или представитель ЖКХ, смогут работать четырехдневную рабочую неделю. Кроме того, сотрудники могут испытывать стресс после выполнения задачи всего за 4 дня вместо 5.
В России тоже думают о сокращении рабочего дня, но только 30% россиян поддерживают эту идею. На их мнение повлияло отсутствие ясности в отношении заработной платы.