С 2023 года работодателям требуется изменить отдельные внутренние нормативные акты, например, правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР). В них потребуется изменить: В частности, обязательно убрать пункт о том, что приезжие граждане обязаны оформить ДМС при приеме на работу в России. ДМС за счет работодателя остается, если прописан в трудовом договоре. Изменения в ПВТР вносятся на основании приказа, с которым необходимо под роспись ознакомить всех членов коллектива. Какие новые обязательства будут у работодателя? С 2023 года российские компании и предприниматели, которые принимают к себе на работу граждан других государств или лиц без гражданства, будут обязаны за каждого такого сотрудника оплачивать взносы в Фонд обязательного медицинского страхования. Исключение для высококвалифицированных специалистов. Временно пребывающие в РФ иностранцы получат право на ОМС? Да. Обязательное медицинское страхование - новое право, которое станет доступно работающим в России гражданам других
Иностранные работники 2023: какие изменения учесть работодателям?
20 марта 202320 мар 2023
1
1 мин