В текущем году ситуация в сфере занятости в балтийской республике не станет лучше. Какое положение дел наблюдается в сфере услуг?
Сферу занятости Эстонии не ждет ничего хорошего. Проблема нехватки рабочей силы не только не устранена, но и стала еще острее. Меры, направленные на автоматизацию производства, не принесли ожидаемого результата. Об этом сообщил исполнительный директор компании по подбору персонала Finesta и эксперт по рынку труда Хейкки Мяки.
"Осенью прогнозировали, что на весну этого года придется глубокое падение, однако, по всей видимости, этот процесс будет гораздо скромнее, чем ожидалось, и большого обвала не предвидится. Причина в том, что существующие закономерности и модели прогнозирования больше не работают. Однако это ставит компании и организации в очень сложное положение, поэтому возрастает потребность в быстрой реакции и адаптации к текущему положению", – цитируют Мяки эстонские СМИ.
По мнению Мяки, на ситуацию в отрасли повлияют цены на энергоносители.
Он также отметил, что на сегодняшний день в промышленности наблюдается серьезная нехватка работников.
"С одной стороны, развитие компетенций побуждает выполнять работу со все более высокой оплатой и добавленной стоимостью, но необходимо делать и простые рабочие задания, не требующие специальных навыков. Однако найти людей для такой работы становится все труднее", – отметил предприниматель.
Кроме этого, серьезные сложности имеются в сфере услуг. Дело в том, что люди, ранее работавшие в данной области, во времена пандемии COVID-19 уволились и поменяли профессии. Обратно они не возвращаются и вряд ли сделают это в будущем.
В последнее время все большее количество населения предпочитает работать неполный рабочий день. Это также ухудшает ситуацию на рынке труда.
"Все больше и больше людей хотят работать с меньшей нагрузкой, а это означает, что для выполнения одной и той же работы требуется больше людей", – отметил Мяки.
По его словам, преодолеть кризис можно с помощью привлечения работников из других стран.
"Все самые успешные европейские экономики прошли через это, и здесь нам нечего опасаться, поскольку иностранные работники – естественная часть открытой экономики. Однако на эстонском политическом ландшафте все еще пытаются плыть против течения и, так сказать, защищать более простые и дешевые рабочие места с помощью правил и ограничений", – заключил Мяки.
Он считает, что затягивание решения данного вопроса ухудшает ситуацию в эстонской экономике.