Самая уязвимая в компании категория - специалисты, на испытательном сроке. Еще нет эмоциональной связи с сотрудником + за это время сложно проявить себя в полной мере. Трудовые отношения можно закончить одним днем.
Поэтому, чтобы сохранить свое рабочее место и стать частью команды - соблюдайте эти рекомендации.
1. Будьте проактивны! Старайтесь приходить к руководству не с проблемой, а с решением.
2. Демонстрируйте мотивацию работать и развиваться.
3. Налаживайте коммуникацию с сотрудниками и руководством.
4. Проявляйте разумную самостоятельность в делах.
5. Демонстрируйте свои дополнительные компетенции и личные качества. Это будет компенсировать недостаток опыта.
6. Показывайте руководству свою работу и первые, даже незначительные, результаты.
Самая уязвимая в компании категория - специалисты, на испытательном сроке. Еще нет эмоциональной связи с сотрудником + за это время сложно проявить себя в полной мере. Трудовые отношения можно закончить одним днем.
Поэтому, чтобы сохранить свое рабочее место и стать частью команды - соблюдайте эти рекомендации.
1. Будьте проактивны! Старайтесь приходить к руководству не с проблемой, а с решением.
2. Демонстрируйте мотивацию работать и развиваться.
3. Налаживайте коммуникацию с сотрудниками и руководством.
4. Проявляйте разумную самостоятельность в делах.
5. Демонстрируйте свои дополнительные компетенции и личные качества. Это будет компенсировать недостаток опыта.
6. Показывайте руководству свою работу и первые, даже незначительные, результаты.
