Так как теперь датой получения дохода считается именно день, когда деньги зачисляют на счет. Соответственно, и вычитать подоходный налог работодатель должен будет не по итогам месяца, а с каждой выплаты. Согласно внесенным в НК поправкам, теперь работодатель обязан вычитать НДФЛ и из аванса, и из основной выплаты зарплаты.
Например, зарплата сотрудника составляет 10 000 рублей до вычета налогов. Работодатель делит эту сумму пополам и половину выплачивает авансом, остаток — по итогам месяца.
По старым правилам, работодатель мог выплатить сотруднику весь аванс без перечисления НДФЛ в налоговую на следующий день, то есть он составлял бы 5000 рублей, а выплата остатка зарплаты по расчету 10 000 минус НДФЛ 13% и минус уже переведенный аванс в размере 5000 рублей. Получается, вторая выплата составила бы 3700.
Сейчас при тех же условиях — зарплата 10 тысяч делится на две равные выплаты — аванс составит 4350 рублей (5000 – 13%), остаток зарплаты — 4350. То есть итоговая сумма остается той же, но аванс становится меньше, а выплата остатка — больше.