Найти в Дзене
МК-Кавказ

Ставропольский филиал РАНХиГС: льготная ипотека для IT-шников – подспорье для семьи

Параметры льготной ипотеки для работников аккредитованных IT-компаний изменятся с 7 февраля, обращает внимание доцент Ставропольского филиала Президентской академии Марина Автомонова. В 2022 года работники аккредитованных IT-компаний могли взять льготную ипотеку — по ставке до 5%, а, при соблюдении всех условий предлагалась ставка даже ниже, чем семьям с детьми. Это была одна из мер поддержки IT-отрасли. Теперь условия программы, которая заработала в июле 2022 года, существенно изменятся: больше заемщиков, занятых в IT-отрасли, смогут претендовать на льготную ипотеку. Требования к зарплате и срокам работы остались прежними, однако в целом программа стала ощутимо доступнее, считает доцент Ставропольского филиала Президентской академии. Максимальный возраст заемщика поднимут - с 44 лет до 50 лет (включительно). Одновременно минимальный возраст опустят до 18 лет вместо 22. Требования к размеру минимальной заработной платы будут зависеть не от места нахождения компании (как до сих пор), а
    Марина Автомонова. Фото: Ставропольский филиал Президентской академии
Марина Автомонова. Фото: Ставропольский филиал Президентской академии

Параметры льготной ипотеки для работников аккредитованных IT-компаний изменятся с 7 февраля, обращает внимание доцент Ставропольского филиала Президентской академии Марина Автомонова.

В 2022 года работники аккредитованных IT-компаний могли взять льготную ипотеку — по ставке до 5%, а, при соблюдении всех условий предлагалась ставка даже ниже, чем семьям с детьми. Это была одна из мер поддержки IT-отрасли.

Теперь условия программы, которая заработала в июле 2022 года, существенно изменятся: больше заемщиков, занятых в IT-отрасли, смогут претендовать на льготную ипотеку. Требования к зарплате и срокам работы остались прежними, однако в целом программа стала ощутимо доступнее, считает доцент Ставропольского филиала Президентской академии.

Максимальный возраст заемщика поднимут - с 44 лет до 50 лет (включительно). Одновременно минимальный возраст опустят до 18 лет вместо 22.

Требования к размеру минимальной заработной платы будут зависеть не от места нахождения компании (как до сих пор), а от места работы заемщика. Среднюю заработную плату будут рассчитывать, учитывая доходы от работы по совместительству в другой аккредитованной IT-компании.

«В целом, это вынужденная мера. Сегодня для многих семей — это серьезное подспорье. Меняется мировоззрение населения, многие люди подходят сознательно к созданию семьи», - прокомментировала доцент Ставропольского филиала Президентской академии Марина Автомонова.