Интернет-сервис SuperJob провёл исследование и выяснил, что в Калининградской области в 63% компаний корпоративная культура «мягкого» типа, а в 12% — «жёсткого». Об этом сообщает «Янтарный край». «Мягкий» тип предполагает взаимопомощь, доверие, поддержку в коллективе и исключительную честность по отношению к сотрудникам, клиентам и конкурентам. 85% участников опроса признались, что отдают предпочтение именно таким компаниям. В компаниях «жёсткого» типа акцент делают на власти, успехе, духе соперничества и достижении целей любыми средствами. Работать в таких компаниях хотели бы лишь 7% калининградцев. Ранее, по сообщениям URA.RU, в Пермском крае рассказали о самых популярных профессиях.
Интернет-сервис SuperJob провёл исследование и выяснил, что в Калининградской области в 63% компаний корпоративная культура «мягкого» типа, а в 12% — «жёсткого».
Об этом сообщает «Янтарный край».
«Мягкий» тип предполагает взаимопомощь, доверие, поддержку в коллективе и исключительную честность по отношению к сотрудникам, клиентам и конкурентам. 85% участников опроса признались, что отдают предпочтение именно таким компаниям.
В компаниях «жёсткого» типа акцент делают на власти, успехе, духе соперничества и достижении целей любыми средствами. Работать в таких компаниях хотели бы лишь 7% калининградцев.
Ранее, по сообщениям URA.RU, в Пермском крае рассказали о самых популярных профессиях.