ВИДЫ ДОГОВОРОВ ДЛЯ РАБОТЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Многие иностранные граждане, которые планируют работать в России, заблуждаются в том, как же можно быть официально трудоустроенным в РФ и не иметь трудностей с документами, так как не владеют достаточным количеством информации. Для того, чтобы осведомить вас, и предложить альтернативу, мы сегодня разберем этот вопрос более детально. 
Итак, для работы в России доступны следующие варианты: 

1. Трудоустройство по трудовому договору. Тут никакой интриги нет, это давно всем известный и знакомый вариант. Важно, чтобы трудоустройство было именно официальным! В таком случае работодатель уплачивает за гражданина налоги, страховые взносы, а также подает уведомление о заключении трудового договора с мигрантом в МВД. Без этого трудоустройство не считается официальным и от проблем с документами не избавит!
2. Гражданско-правовой договор. Например, договор подряда или договор возмездного оказания услуг. В таком случае уже будет не работодатель, а заказчик услуг. В таком случае иностранец получает не зарплату, а вознаграждение за предоставление услуги. Договор такого рода может быть заключен с компанией, с индивидуальным предпринимателем или же просто с физическим лицом-гражданином России. В таком случае заказчик не платит налоги за иностранца. Но вот обязанность заказчика подать в МВД уведомление о заключении гражданско-правового договора с иностранцем сохраняется. 
3. Для некоторых категорий граждан есть возможность оформить статус самозанятого, делается это при помощи мобильного приложения «Мой налог». Такой статус могут получить граждане ЕАЭС – гр. Казахстана, Беларуси, Кыргызстана и Армении, а также граждане Украины ( с 2022 года). В таком случае налог платите вы сами, делается это каждый месяц и составляет 4-6% от заработанной суммы. 

Как видите, помимо трудового договора есть и другие варианты, главное – правильно всё оформить! 

Ну а если вам нужна помощь в любом из этих вопросов или же нужна консультация – звоните нам в офис по телефону 8(812)242-10-55 или приходите по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Казанская, д. 7Б