Если вы считаете, что можете получать достойную зарплату в качестве наемного работника, то ответьте себе, только честно, на несколько важных вопросов:
Какова цель создания бизнеса?
Неужели Вы действительно думаете, что цель создания бизнеса это забота о благополучии работника? Не нужно быть такими наивными. В учредительном документе любой коммерческой фирмы написано: "цель создания - извлечение прибыли". Учредитель фирмы создает фирму для себя, для своей семьи, но никак не для наемного сотрудника. Наемный сотрудник, это, по сути, расходный материал, как картридж в принтере, или жесткий диск компьютера, а то и туалетная бумага, последнее даже ближе к истине.
Заработная плата сотрудника - это всего лишь одна из затрат бизнеса, которую руководитель постарается всеми правдами и неправдами уменьшить, дабы снизить затраты. У них даже есть такая поговорка, что самые легкие деньги, это деньги сэкономленные. Если он может не заплатить за работу, он не заплатит. Таким образом, работодатель обкрадывает своего сотрудника.
Так ли уж Вы ценны для своего работодателя?
Поймите одну простую вещь: каким бы Вы не были ценным сотрудником, работодатель всегда будет стараться сэкономить. Соответственно, если на рынке появится аналогичный Вам кандидат, готовый работать за меньшую плату, он без зазрения совести Вас заменит, несмотря на Ваш стаж на данном рабочем месте. А посмеете сопротивляться, работодатель может применить различные рычаги давления.
Кровь не гуще воды?
Как Вы думаете, кто получит повышение по службе на легкую и денежную должность? Вы, или троюродный брат учредителя - хозяина фирмы. Вне зависимости от Вашей компетенции и опыта работы, Вы будете в проигрыше. А если на горизонте маячит родственник руководителя поближе? Сын, жена, или дочь. Руководитель, безусловно, всегда видит в преемниках свою "кровиночку". То же касается и распределения зарплат.
Вывод:
Пока не начнете работать на себя, большие деньги увидеть можно только на очень тяжелой, вредной, или интеллектуально сложной работе.
- Благодарю, что дочитали до этого момента. Подписывайтесь на канал, оставляйте обратную связь. Здесь будет много интересного на тему саморазвития и обретения внутренней свободы.