В феврале Госдумой планируется рассмотрение законопроекта, которое упростит трудоустройство детей с 14 лет. Они уже могут работать в этом возрасте, но есть некоторые сложности. Так, для устройства на работу необходимо согласнее органов опеки, а также работодатель должен оплачивать ребенку медосмотр, поэтому многие не хотят устраивать подростков официально.
Принципиальных изменений в Трудовом кодексе не будет. Подростки с 14 лет смогут трудиться в свободное от учебы время и в условиях, которые не угрожают их здоровью и жизни.
В законопроекте хотят внести изменения только в те нормы, которые затрудняют официальное трудоустройство подростков.
Авторы законопроекта считают, что для работы подростка будет достаточно письменного согласия одно из родителей, без участия органов опеки.
Также планируется избавить работодателей от оплаты медосмотров. Из-за этого пункта они не сильно стремятся принимать подростков на работу. Авторы законопроекта предлагают, чтобы ребенок сам предоставлял справку, ведь он регулярно проходит диспансеризацию.
Изменениями в законопроекте хотят отменить обязательную проверку работодателя прокуратурой, а проводить их в том случае, если подросток сам пожаловался на работодателя.
Уполномоченная при президенте РФ по правам ребёнка Мария Львова-Белова отметила, что ребенок сам должен решать нужно ему работать или нет, а также работа не должна отвлекать его от учебы.