20% российских компаний не приветствуют трудоустройство родственников своих сотрудников. Однако официальных запретов на это нет. Об этом пишет RT, ссылаясь на результаты исследования сервиса «Работа.ру». Специалисты также выяснили, что 37% респондентов практикуют прием на работу близких своих работников. В 40% компаний работники могут порекомендовать родственников на определенную должность, но только в 5% случаев они имеют привилении. Большинство фирм при трудоустройстве ориентируются только на профессиональные качества соискателей. Среди тысячи опрошенных лишь 3% отметили, что в локальных документах их предприятий прописан запрет приема на работу родственников сотрудников. Ранее на сайте pravda-nn.ru сообщалось, что работодатели стали охотнее нанимать пенсионеров с рабочими специальностями. Ещё новости по теме Эксперт объяснил, как длинные выходные в феврале отразятся на зарплате Спрос на пиццамейкеров в Нижнем Новгороде вырос на 25% Один день с депутатом Оксаной Дектерёвой
20% российских компаний не приветствуют трудоустройство родственников своих сотрудников
17 февраля 202317 фев 2023
~1 мин