В 2018 году Министерство труда рекомендовало компаниям организовать детские комнаты для сотрудников с детьми. Эта мера способствовала бы повышению производительности женского труда. Пункт об организации детских комнат, оборудованных спальными и игровыми пространствами, был включен в рабочую версию нацпроекта «Демография».
Опрос, проведенный сервисом "Авито. Работа", показал, что в текущее время детские комнаты в офисах появились только в 6% российских компаний. Их сотрудники отметили, что основное преимущество детской комнаты - социализация и возможность ребенка общаться с другими детьми, если по каким-то причинам они не могут устроить ребенка в детский сад. Для 22% родителей значение имеет возможность видеть малыша в течение дня.
В большинстве компаний дети находятся под присмотром квалифицированного персонала: с малышами занимаются воспитатели (32%) или няня (27%). Треть работодателей (36%) организовала питание для детей. Ещё 43% работодателей разместили в таких комнатах тренажеры, мячи и другие игрушки для подвижных и активных игр.
Подарки к 8 Марта от руководства чаще всего получают сотрудники в Екатеринбурге
Переехать на Крайний Север россияне готовы ради зарплаты 200-300 тысяч рублей