Обязательной процедурой при поступлении в военное учебное заведение является определение профессиональной пригодности кандидатов. В рамках профотбора проводятся собеседование и тестирование. Профотбор необходим для выявления психологической, социально-психологической и психофизиологической пригодности абитуриента для успешного обучения в университете. Благодаря психологическому профотбору оцениваются познавательные и адаптационные способности, военно-профессиональная направленность и социально-психологические качества кандидата. По результатам тестирования присваивается одна из четырёх категорий профессионального психологического отбора. Первая и вторая категории принимается в военные ВУЗы, третья категория принимается условно, четвёртая категория - не принимается.
Высокий или хороший уровень познавательных процессов характеризуется:
• Хорошим интеллектуальным уровнем и темпом мыслительной деятельности;
• Отличным логическим мышлением;
• Способностью к обучению;
• Быстрым усваиванием навыков и умений;
• Способностью к аналитико-синтетической деятельности;
• Способностями к анализу;
• Высоким уровнем памяти.
Высокий или хороший уровень нервно-психической устойчивости характеризуется:
• Умением быстро адаптироваться и подстраиваться к ситуации;
• Высокой эмоциональной устойчивостью;
• Низкой вероятностью нервно-психических срывов;
• Адекватной самооценкой и оценкой окружающих;
• Отсутствием агрессивности;
• Высоким уровнем стрессоустойчивости.
Блок заданий военно-профессиональной направленности выявляет профессиональные интересы и склонности кандидата, уровень развития военно-организационной культуры.
Высокий или хороший уровень мотивации характеризуется:
• Хорошими знаниями основ безопасности жизнедеятельности;
• Знанием правил оказания первой доврачебной медицинской помощи;
• Знанием основ по вопросам военной подготовки.
Социально-психологическая направленность профотбора выявляет условия воспитания и развития абитуриента, его военно-профессиональную направленность, организаторские способности, особенности поведения и общения в коллективе, анализирует мотивы и обоснования выбора военной профессии. Социально-психологическое изучения проводится поэтапно и включает в себя изучение документов, опрос (беседа, анкетирование), наблюдение за кандидатом со стороны должностных лиц.
Мы помогаем грамотно подготовиться к профессиональному отбору в военные ВУЗы Минобороны России.
Подробнее на нашем сайте: https://go2mil.ru/
