Бородатый, но прижившийся вопрос к соискателям на собеседовании - назвать свои отрицательные качества. В этом месте кандидату полагается выдержать небольшую паузу, вроде как задуматься над неожиданным запросом, затем постараться выдать максимально безобидный для себя вариант ответа. Можно даже попытаться блеснуть остроумием, если собеседник настроен не слишком серьезно. Помнится, я придерживалась тактики выдавания достоинства (как мне казалось с точки зрения работодателя) за недостаток. Что-то из серии "моя чрезмерная ответственность иногда заставляет взваливать на себя лишний функционал" или "слишком стараюсь выжать из своих подчиненных их максимум“. Самой противно, но что было, то было. Как-то неприлично с моей стороны было бы, положа руку на сердце, заявить, что мой главный и непобедимый недостаток - это лень. Лень-матушка, которая "вперед меня родилась" , как с измальства пеняли мне мама и бабушка. Недавно услышала, что Раки - самые ленивые зодиакальные представители. В общем,