Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Сокращение гендерного неравенства: 75 женщин из кооператива Scinpa прошли обучение в Cargill

Семьдесят пять (75) женщин из нескольких секций Ивуарийского кооперативного общества по торговле сельскохозяйственной продукцией (Scinpa) прошли обучение лидерству и предпринимательству благодаря проекту 2.0 многонациональной компании Cargill. Задача этого проекта, подчеркивается в информационной записке, заключается в укреплении связей между кооперативами и женщинами, в развитии лидерских качеств групп для повышения профессионализма и расширения их деятельности, приносящей доход. Им были вручены дипломы 15 февраля в Агбовилле во время церемонии, посвященной окончанию этого обучения (которое длилось восемь (8) месяцев), организованного НПО Empower. На этой церемонии присутствовали первый генеральный секретарь префектуры, представляющий префекта региона Агнеби-Тиасса, председатель совета директоров Scinpa Мусса Савадого, представитель многонациональной компании Cargill и IFC, член группы Всемирного банка. В свою очередь, эти деятели приветствовали важность и масштаб этого проекта, напра

Семьдесят пять (75) женщин из нескольких секций Ивуарийского кооперативного общества по торговле сельскохозяйственной продукцией (Scinpa) прошли обучение лидерству и предпринимательству благодаря проекту 2.0 многонациональной компании Cargill.

Задача этого проекта, подчеркивается в информационной записке, заключается в укреплении связей между кооперативами и женщинами, в развитии лидерских качеств групп для повышения профессионализма и расширения их деятельности, приносящей доход.

Им были вручены дипломы 15 февраля в Агбовилле во время церемонии, посвященной окончанию этого обучения (которое длилось восемь (8) месяцев), организованного НПО Empower.

На этой церемонии присутствовали первый генеральный секретарь префектуры, представляющий префекта региона Агнеби-Тиасса, председатель совета директоров Scinpa Мусса Савадого, представитель многонациональной компании Cargill и IFC, член группы Всемирного банка.

В свою очередь, эти деятели приветствовали важность и масштаб этого проекта, направленного на устранение гендерного неравенства в секторе производства какао.

В дополнение к семидесяти пяти женщинам, предназначенным для этого обучения, двадцать пять (25) их мужей были связаны с этим обучением, чтобы лучше понять указанный проект и облегчить его реализацию. Эта церемония была отмечена обменом опытом женщин, прошедших обучение, оценкой обучения, а также вручением дипломов.

В рамках проекта Cargill 2.0, рассчитанного на 3 года, уже зарегистрировано более 2250 пострадавших женщин в нескольких регионах Кот-д'Ивуара.