Здравствуйте, дорогие читатели!
Недавно моя подруга задалась вопросом о том, возможно ли получить пособие по безработице, если ты только вышла из декретного отпуска. И я подумала – чем не тема для статьи?
Только перед тем, как ответить на вопрос из заголовка, предлагаю вспомнить правовые основы получения такой финансовой поддержи.
Кто вообще может получить пособие по безработице?
Рассчитывать на пособие могут те, кто лишился работы или первый раз ее ищет. Но важно помнить, что по нашему законодательству безработным считается только тот, кто встал на биржу труда. То есть:
не работать ≠ быть безработным
Кстати, статус безработного дает еще некоторые "бонусы":
🎁появляется возможность получить деньги по социальному контракту на развитие бизнеса или повышение квалификации;
🎁биржа предлагает помощь в поиске работы;
🎁содействие при в переезде в другой регион;
🎁бесплатное обучение.
А что после декрета?
Пособие после "декрета" получить можно, но если пособие по уходу за ребенком уже не выплачивается. Есть два варианта развития событий.
Вариант №1. Если вы стали безработной сразу после отпуска по уходу за ребенком до трех лет, можно рассчитывать только на минимальную выплату:
💰1500 рублей (в течение полугода)
Кстати, это минимальная выплата в 2023 году, а максимальная – 12792 руб.
Вариант №2. Если после декрета вы работали в течение 12 месяцев 26 недель и более, размер пособия будет зависеть от вашей средней зарплаты:
- первые 3 месяца: 75% от среднего заработка за три месяца на предыдущем месте работе (не более 12792 руб.);
- с 3й по 6ой месяц: 60% (но не более 5000 руб. и не менее 1500 руб.)
- с седьмого месяца пособие перестает выплачиваться.
Надеюсь, было полезно. Если так, ставьте ❤️ и делитесь статьей с друзьями.