В частности, государствам предложили придерживаться принципа открытости и простоты административных процедур, связанных с работой наёмных в ЕАЭС.
По плану, это может помочь повысить уровень комфортности и эффективнее решать одну из основных задач союза – формирование единого рынка трудовых ресурсов, указывает отдел информационного обеспечения ЕЭК.
«Рекомендуем содействовать заключению с работниками трудового или гражданско-правового договора в электронном виде. Это позволит перевести удалённые формы трудовых отношений в законодательное поле, что в свою очередь будет способствовать реализации прав и социальных гарантий трудящихся, предусмотренных Договором о Союзе, а также повысит эффективность налогового администрирования и ведения статистического учёта», – говорится в сообщении ведомства.
