Пожалуй, каждый, кто посмотрел "Форс-мажоры" ("Suits") представлял себя в роли Харви Спектра. Раритетные автомобили, костюмы ценой в несколько тысяч долларов, офис с видом на весь Нью-Йорк, а также клиенты, которые готовы отдать сотни тысяч долларов за помощь. Но так ли похожа жизнь настоящего юриста на жизнь Харви Спектра? Отчасти да, а отчасти нет.
В этом наша разница — вы хотите проиграть по-мелкому, а я хочу выиграть по-крупному.
Что общего?
1) Офис
В сериале показываются шикарные интерьеры офиса юридической фирмы "Пирсон Хардман", точнее "Пирсон Спектр" или "Пирсон Спектр Литт" ... "Зейн Спектр Литт". Вы поняли. На самом деле интерьеры американских юридических фирм отличаются, но ... в лучшую сторону. Партнеры сидят в еще более больших кабинетах, оборудованных по еще более высокому классу. В России в топовых юридических фирмах офисы также отличаются высоким уровнем и комфортабельность, а при входе непременно висит такая вывеска "... и партнеры".
2) Система продвижения и иерархия
Во многих российских фирмах, работающих на основе западной модели, принята англо-американская система роста в профессии. Как правило, выпускник или студент последних курсов приходит в фирму на должность помощника (paralegal). Спустя 2 года при успешных результатах его повышают до младшего юриста (junior associate) или юриста (associate), спустя 5-7 лет - до старшего юриста (senior associate). Затем лицо, как правило, повышают либо до советника (counsel), либо до долевого партнера (equity-partner).
В некоторых фирмах повышение до советника автоматически означает потерю шансов стать партнером, так как в работнике не видят управленческих способностей. Партнер же, как минимум, треть своего времени тратит на неюридическую работу: выстраивание работы с командой, поиск клиентов и т.д.
И ровно так же все ступени взаимодействуют при работе. Например, команде нужно составить договор купли-продажи акций. Как правило, помощник или младший юрист составляет первый проект договора, затем он направляет его юристу или старшему юристу, который читает его, вносит свои правки, просит доработать договор. После этого договор может быть напрямую направлен клиенту старшим юристом, а может - партнеру для проверки.
Хорошо делать свою работу — это ещё не всё. Понимание включает в себя и то, что вещи, вроде ужина для коллег, действительно имеют значеие, даже если ты думаешь, что это не так. Ты сегодня утром пытался уколоть меня тем, что я прихожу и ухожу на работу, когда захочу. Знаешь, почему я могу так делать? Когда я пришёл сюда — я доминировал, они думали, что я работаю по сто часов в сутки. Теперь, вне зависимости от того, когда я прихожу, никто не сомневается в моей способности делать свою работу.
3) Атрибуты успеха
Успешные юристы старшего уровня, действительно, могут позволить себе купить часы Rolex. Они шьют костюмы в дорогих ателье и передвигаются на премиальных автомобилях. И это неудивительно, например, в 2021 году чистая прибыль на одного долевого партнера в американской юридической фирме Kirkland & Ellis составила более 7 млн долларов в год! Конечно, в России такие числа невозможны, но заработок держится на приличном уровне. Спустя 10 лет работы в топовой фирме можно накопить и на квартиру в пределах Садового кольца, и на BMW последней модели. Однако, стоит оговориться, что таких топовых фирм в России не больше 30.
— Что ты хочешь сказать, мы с тобой в разных лигах?
— Мы с тобой даже не в одном виде спорта.
Что отличается?
1) Специализация
Как вы помните, Харви Спектр в сериале сначала помогал сторонам заключить договор купли-продажи бизнеса, затем шел в суд, чтобы доказать неправоту противника клиента, а на следующий день был в исправительном учреждении и обещал осужденному клиенту, что вытащит его.
На самом деле юристы с опытом, как правило, специализируются на одном-двух, максимум трех направлениях. Например, можно совместить работу в практике недвижимости и корпоративного права, но в топовых фирмах мало кто работает одновременно с инвестиционным договором и обвинительным заключением прокурора по уголовному делу. При этом в фирмах с меньших количеством юристов совмещение даже 10 практик вполне возможно ... но и результат будет соответствующим.
2) Общение с клиентами
В сериале Харви Спектр мог шантажировать клиентов, "сливать" информацию о нем в прессу для воздействия на него. В действительно же такое происходит очень-очень редко. Юристы, как правило, "не ходят по грани", они четко выверяют все сказанное при клиентах и не могут опуститься до его оскорбления и шантажа.
3) Проекты
Харви Спектр почти каждую серию получал новые проекты, один интереснее и резонанснее другого. Коммерческий шпионаж, заказное убийство, похищения, широкая огласка в СМИ. В действительности же большинство проектов похожи, а юрист очень много работает с документами, хотя и встречи с клиентами проводит нередко. И "интересными" дела кажутся, как правило, лишь для самих юристов.
Кроме того, 95% дел никогда не станут известными СМИ либо из-за режима конфиденциальности, либо из-за недостаточной интересности для публики. Хотя и ряд дел широко освещается не только в российских, но и в мировых СМИ. Это, например, спор Газпрома и финской компании в Стокгольме или освобождение из российской колонии американки Бриттни Гринер.
Если вам была интересна эта статья, то скоро я опубликую (или уже опубликовал) статьи о работе в топовом юридическом консалтинге в России, о корпоративной культуре в фирмах BigLaw, а также об иных особенностях работы в таких фирмах.
И не забывайте ставить лайки, подписываться и писать комментарии. Как вам настоящая работа юриста?
