В Ростовской области с октября 2022 года регистрируемая безработица составила 0,5% и достигла рекордно низких значений за последние 30 лет, сообщил начальник управления службы занятости региона Сергей Григорян на заседании областного правительства. Вместе с тем, он заявил о том, в условиях «максимальной неопределённости» на рынке труда, вызванных внешними санкциями, сложившаяся ситуация может скоро ухудшиться.
— Понимаем, что, достигнув своего исторического минимума, показатели рынка труда в 2023 году в регионе могут и измениться. В зависимости от внешних факторов, влияющих на рынок труда, колебания могут составить от 0,5% до 1% и больше. Понятно, что бесконечно долго снижать уровень безработицы невозможно, да и не нужно. Важнее оперативно и, главное, адекватно реагировать на изменения в экономике, геополитике, эпидемиологии и прочих обстоятельствах, — высказался на заседании Сергей Григорян.
Информацией о вероятном ухудшении ситуации на рынке труда заинтересовался губернатор Ростовской области Василий Голубев.
— Вы нам прогнозируете в марте рост уровня безработицы до 0,6%? — спросил он у Сергея Григоряна.
Тот поспешно ответил, что это лишь возможный вариант, к которому управление службы занятости уже готово.
— Понятно. Это такая маленькая страховочка. «Мы вас предупреждали» называется, — улыбнулся Голубев. — Тем не менее, занятость людей определяет социальное самочувствие в регионе, поэтому эта тема очень актуальна.
Сергей Григорян также отметил, что на первый план с прошлого года вышел вопрос кадрового обеспечения.
— Мы не только решаем текущую задачу удовлетворения потребности в кадрах, но и работаем на перспективу, чтобы создать резерв кадров, особенно в приоритетных отраслях экономики, — заявил начальник управления.
Напомним, что ранее руководитель пресс-службы hh.ru Юг Алёна Манохина рассказала в интервью donnews.ru о том, какие изменения произойдут на рынке труда в 2023 году.