42% сотрудников столкнулись с эмоциональным выгоранием
Подавленное эмоциональное состояние связывают с экономической неопределенностью, страхом увольнения, невозможностью выбирать гибкий график работы.
Также на эмоциональное состояние повлияла «перегрузка» работников технологиями. Крупные компании используют в среднем 211 приложений по сравнению со 195 в 2022 году, пишет Лента. Ру.
Ранее психолог назвала признаки эмоционального выгорания на работе. К основным признакам эмоционального выгорания на работе относят отсутствие мотивации и излишняя агрессия. Об этом сообщила NEWS.ru психиатр Елена Николаева.