11. Характер дает ответ на главный вопрос или показывает какое оно «я»?

Характер, если кратко, одним словом – это описание.
В метафоре. Что это? Стол. Какой это стол? Деревянный, на 4 ножках, ручной работы.
Характер - это ответ на вопрос: «Какое оно это я?» Вот так сразу в начале главы дан ответ. Никакой интриги. Завершаем главу? Конечно, нет. Но разве можно здесь сказать что – то еще?
Давайте подумаем.

Характер – это форма, одна из форм. Упаковка. Точнее одна из упаковок. Характер может помогать человеку или мешать. Создавать возможности или чинить препятствия. Быть потенциалом или ограничением. Человек может быть заложником своего характера или характер может быть верным помощником человека. Кто это решает? Человек, его я? Но для этого нужно осознать свое я и свой характер. Что нужно осознать в первую очередь?

Характер - данность, исходность, точка старта. Может ли он измениться? Если нужно, почему бы и нет. Возможно над какими – то особенностями придется хорошо поработать. Что – то удастся, что – то нет. Поэтому корректней спросить – может ли человек изменить свой характер? Может.

Бывает ли плохой характер? Бывает ли хороший? Лучше спросить умеет ли человек применять свой характер, те или иные его особенности уместно, к месту, по назначению? Умеет ли человек пользоваться своим характером? Это как с вечерним платьем, купальником, плавками, фраком. На светском мероприятии вечерние платье и фрак может быть уместным, но купальник с плавками будет не к месту. Так же как и на пляж позагорать можно пойти в вечернем платье и фраке, но все же лучше одеть купальник, плавки.

Казалось бы простые, очевидные вещи, но стоит посмотреть на себя, оглянуться вокруг, понаблюдать за собой, людьми и окажется, что все не так просто. Точнее, именно порой простое да очевидное делать оказывается очень сложно.

Можно ли взрастить в своем характере нужные качества? Конечно. Ведь действительно при анализе своего характера, своих целей и задач, опять же при поиске ответа на главный вопрос, может выясниться, что чего – то не хватает - качеств, особенностей. Значит настало время это формировать, взращивать, развивать, укреплять. Кто знает, вдруг именно этому должна быть посвящена эта жизнь, именно это и является предназначением (такое вполне может быть)?

Многие люди, описывая себя, свой характер, в лучшем случае используют 10-15 характеристик. Кстати, задание для Вас. Опишите свой характер. Сколько получилось характеристик до первой паузы, когда нужно подумать, что еще есть? Кто – то всего 3-5 пытается описать себя. Кто – то пребывает в полной растерянности, то есть вариантов нет. С осознанностью и контактом с собой не все просто – это все впереди (хорошая новость). Кто – то, такое достаточно редко бывает, сразу сходу выдает 25 – 40. Кто – то использует только положительные качества, характеристики. Может потому что очень хочется быть хорошим? Кто – то использует только плохое. Может слишком много осуждали, обвиняли этого человека? Кто – то использует и то, и другое. Это ближе к реальности. Но в любом случае, чтоб описать характер человека потребуется 200-300 характеристик. При этом каждую еще можно раскрыть, как именно она проявляется именно у этого человека. Специалисты по оценке персонала очень хорошо это знают. Портрет человека может быть минимум на нескольких страницах. Вот такие мы «объемные».

И все же, каким бы объемным, широким, разнообразным не был характер – это форма, дом для «я».

Может возникнуть вопрос – а как же с характером у просветленных? Все прекрасно. Характер есть. Просто теперь он наполнен светом. Форма никуда не делась. Она нужна для этого мира. Просто она не главное и наполнена внутренним светом. Поэтому просветленные люди отличаются друг от друга. Нет двух одинаковых.