Дополнение к главе 6. 6. Роли – проспать или наполнить?

У каждой роли есть свои возможности и риски, положительные и отрицательные стороны, полномочия и обязанности с ответственностью. Многие люди об этом не думают, многие думают только о возможностях, положительном и полномочиях, забывая о другой стороне медали. Кто – то думает о рисках, отрицательных сторонах, обязанностях с ответственностью, опять же забывая о другой стороне медали.
Сделайте задание – к каждой своей роли напишите возможности и риски, положительные и отрицательные стороны, полномочия, обязанности, ответственность. Можно сделать в форме таблицы.
Сделали? Что вы думаете обо всем этом, когда смотрите на таблицу? Какие выводы у вас? Какие идеи?
И можно продолжить таблицу еще двумя колонками – ценности и смыслы.

Далеко не все думают о ценностях каждой роли и о смысле каждой роли. И еще меньше действуют в роли из ценностей и смыслов.
Это верно для любой роли – что в личной жизни человека, что в трудовой деятельности. Большое значение имеет баланс всего этого, который сложно найти без выхода на ценностный и смысловой уровень, на уровень глубокой осознанности. И это пока о том, что может происходит внутри всего лишь одной роли. А ведь у человека много ролей. Без высокого уровня осознанности сложно достичь гармонии между ролями (человек больше, чем роль и даже роли), то есть вероятность дилемм, конфликтов очень высока.

Как вы можете обрести гармонию и баланс внутри той или иной роли?
Как вы можете обрести гармонию и баланс между ролями?