Найти в Дзене

ПРОФЕССИЯ - Директор конного клуба. Интервью со Станиславом Кимом

Оглавление
Директор КСК обязан быть на коне!
Директор КСК обязан быть на коне!

Расскажите о своем пути в конный мир?

Раньше я лошадьми не увлекался. Занимался кёрлингом, отдал этому спорту десять лет. Последние годы заниматься стало все сложней, потому что это командный вид спорта, а когда весь день расписан по минутам, сложно выделить время на регулярные тренировки и так, чтобы это время совпало у всех членов команды. В седло сел, проспорив фанатке лошадей — сотруднице своей компании. Позже мы с женой Лилией Кочетовой купили свою первую лошадь, впрочем, мало понимая, что с ней делать. Конечно, хотелось научиться хорошо ездить. С 2015 года мы с конем обосновались в КСК «Факт», как обычные начинающие коневладельцы, занимались любительской верховой ездой, пытались постигнуть тонкости коневладения. Лошади для нас стали своеобразной отдушиной после стрессов на работе. По профессии мы с Лилей совсем не конники, а айтишники, занимаемся разработкой программного обеспечения, у нас свой бизнес.

Наша лошадка оказалась слишком "горячей" для нас новичков. Путем проб и ошибок мы пришли к пониманию, что необходимы регулярные тренировки с правильными тренерами и берейторами. Одним из таких профессионалов, которому мы доверились, стал Исак Керимович Новрузов, в прошлом троеборец, член сборной Латвийской ССР, а позднее и тренер сборной Латвии. Благодаря его профессионализму у нас в клубе сейчас есть все условия для работы, классные лошади, прекрасные площадки с отличным грунтом.

Спустя некоторое время постояльцам клуба стало понятно, что требуются перемены, наблюдался застой деятельности, накопились проблемы в коллективе. Тогда мы с Лилей обратились к основателю клуба Любови Сафоновой, предложив организационную и финансовую помощь и решившись взять на себя ответственность за руководство клубом. Подумали, что если мы создадим клуб, в котором будет комфортно нам – простым коневладельцам, то там будет комфортно и остальным.

Решающим моментом стало то, что мы искали такую среду в конном мире, где бы мы и наши друзья чувствовали себя комфортно. Уже имея большой опыт общения с конным миром, я вдруг стал понимать, что он несколько отстал от реальности. Одними из главных проблем, как мне кажется, стали устаревшие методы работы с клиентами и отсутствие понимания, что конный клуб — это прежде всего люди, и только потом инфраструктура и место. Часто я вижу, как к новичкам в конном мире относятся только как к источникам денег, практикуют общение и отношение, которое отбивает у людей желание заниматься конным делом.

И мы подумали: если нельзя найти конный клуб, отвечающий твоим устремлениям, можно попробовать создать его самим. Собрать вокруг себя людей, любящих конный спорт, лошадей, готовых инвестировать в развитие не только финансово, но и тратя свое время и душевную энергию.

Так в команде появился замечательный организатор, спортсмен и тренер по выездке Римма Кузенкова, которая стала спортивным директором. Она ранее стояла и работала в Факте и теперь вернулась в наш клуб, и предложила нам попробовать организовать пару турниров. В итоге мы подали заявки на шесть мероприятий, заняли все свободные места в календаре Федерации конного спорта СПБ и с головой окунулись в процесс организации соревнований. Крайний турнир в КСК «Факт» проводился только в 2019 году. Но оказалось, что спортсмены помнят, как здесь было хорошо, и на старты приехало много участников. Это произошло и благодаря тому, что Римма отличный коммуникатор, ее хорошо знают конники, ей доверяют и понимают, что мероприятие, которое она организует, пройдет на высоком уровне.

Сейчас клубом владеет и управляет три равноправных партнера, оперативное управление на мне и Лиле, но стратегические решения принимаются сообща с Любовью Николаевной Сафоновой.

Сложно ли оказалось начать руководить клубом? С кого вы брали пример?

Благодаря большому преподавательскому опыту и бизнес-опыту мы понимали, за что беремся. Да, объездили много клубов, чтобы посмотреть, как там организована работа людей и лошадей. В первую очередь нас интересовала техническая сторона вопроса — как облегчить труд людей, которые работают в клубе, как сделать бытовые вещи удобнее. В разных клубах мы увидели, как они решают вопрос с уборкой, выгулом лошадей, их тренингом, уходом за грунтами. Какие-то вещи мы уже использовали в работе нашего клуба, многое в планах. Для того, чтобы понять, что такое работа конюха сам попробовал себя в этой профессии. Кстати, пришлось полностью заменить прежний состав. Они привыкли делать все так, как умеют, а к новым предложениям оказались глухи. Люди в конном мире консервативны, их очень сложно переучивать, поэтому лучшим выходом оказалось набрать свою команду людей, готовых меняться, близких по духу. Мы с Лилей раньше преподавали, работали со студентами и хорошо знаем, что легче взять человека малоопытного, но легко обучаемого, чем пытаться переобучить. Также мы практически полностью поменяли команду коноводов.

В том, что мы не профессиональные конники есть свой плюс. У нас нет "конных" стереотипов. Нет убеждений, что нужно как у всех. Поэтому, когда мне говорят: «Надо так», я спрашиваю: «А почему именно так»? Любой стереотип я подвергаю сомнению, задаю вопросы, смотрю, как это делается у других. В трезвой оценке ситуации сильно помогает медицинское образование. Я, как и Люба по образованию врач, закончил педиатрическую Академию, а вот у Лили образование техническое. Такой разный тип мышления позволяет нам смотреть на вещи под разными углами и вместе находить оптимальное решение. Это и есть — команда. В любом бизнесе важна команда. Базовые сотрудники конюшни — это конюхи, коноводы, тренеры. К подбору этих людей мы относимся очень серьезно. Кстати, об «отсталости» конного мира говорит еще и факт отсутствия резюме у большинства кандидатов.

Сложно работать с людьми, которые смотрят на тебя, как на ламера, начинают поучать. Но при этом почти никто не может объяснить почему предложенные ими идеи верные.

Почему для конного клуба важно организовывать турниры?

Мы себя позиционируем, как спортивный клуб для спортсменов-любителей. Это естественно, когда для своих клиентов клуб предоставляет возможность регулярного участия в профессиональных турнирах. Если человек занимается спортом, то соревнования являются для него проверкой его уровня.

Также, я считаю, что хорошо организованные турниры повышают статусность клуба, делают ему хорошую рекламу, привлекают новых людей в конный спорт.

Приезжающие на турнир спортсмены и тренеры дают свою оценку клубу и нашей работе, мы в свою очередь учимся у гостей, это дает толчок к развитию.

Но не только конкур и выездка увлекают нас. Есть очень много интересных конных дисциплин, в которых мы хотели бы тоже развиваться. Например, рабочая выездка, пробеги, драйвинг. Что касается пробегов, то эта местность могла бы стать идеальной для проведения турниров. Вокруг клуба существует множество прекрасных дорожек с очень хорошим плотным грунтом. Специалисты говорят, что именно на таких надо готовиться к стартам в горной местности, где твердые грунты. Относительно возможности проведения подобных соревнований мы ведем переговоры с администрацией района. Вокруг территория природоохранная и на ней довольно сложно проводить массовые спортивные мероприятия.

Что вам дал конный спорт и общение с лошадьми в плане бизнеса?

Лошади лучше людей, шутка. Очень много. Конный спорт дисциплинирует и многому учит. Например, в процессе конкурных тренировок тренер говорит мне, что когда выходишь на препятствие, надо смотреть не на него, а далеко за него. А преодолев, уже смотреть на следующее и дать лошади сделать ее работу. Это ведь отличный пример для бизнеса. Когда ты руководитель, надо так подготовить команду, чтобы в ней не сомневаться. И когда ты уже смотришь на новый проект, идешь к новой цели, команда сработает уверенно и четко, решая ту задачу, которую ты поставил. А задача руководителя — смотреть дальше и шире. Надо доверять своей команде, как мы доверяемся лошади.

Другой пример: наш тренер часто повторяет, что нет хороших аллюров без базы. Он не боится возвращаться к работе над базой, над посадкой. И в бизнесе также! Нам приходится часто возвращаться к основам, спрашивать себя, почему что-то не получается, возвращаться назад, чтобы улучшить то, что является базой, прорабатывать основные моменты.

Благодарю вас за очень интересную беседу! Надеюсь, все планы осуществятся, а в следующем году в КСК «Факт» соревнования будут проводиться еще чаще и разнообразней.

Анастасия Наумова. 2021