Работодателей в Саратовской области обязали квотировать места для трудоустройства отдельных категорий граждан с 14 до 25 лет, следует из постановления регионального правительства от 7 февраля 2023 года. Документ определяет порядок установления минимального количества рабочих мест для несовершеннолетних и молодых граждан.
Так, квота определяется для подростков от 14 до 18 лет, детей-сирот и тех, кто остался без попечения родителей, в возрасте от 18 до 23 лет, а также выпускников учреждения среднего профессионального и высшего образования до 25 лет, которые ищут работу в течение года.
Иметь два процента рабочих мест для трудоустройства этих категорий граждан необходимо работодателям региона, у которых среднесписочная численность работников превышает 100 человек. При этом квота не устанавливается для организаций и индивидуальных предпринимателей, которые находятся в стадии банкротства, ликвидации или реорганизации, общественных и религиозных организаций, органов государственной власти и местного самоуправления.
Закон о квотировании рабочих мест для молодежи депутаты областной думы приняли в декабре 2022 года.