Главный государственный санитарный врач России накануне осенне-зимнего сезона дал ряд указаний и рекомендаций по профилактике гриппа и ОРВИ, включая коронавирус.
Постановление Главного государственного санитарного врача касается, в том числе, противоэпидемических мероприятий на рабочих местах.
Что должны обеспечить работодатели:
- Наличие термометров и приборов бесконтактного измерения температуры тела (электронные, инфракрасные термометры, переносные тепловизоры), чтобы не допускать к работе сотрудников с повышенной температурой или признаками инфекционного заболевания.
- Иммунизация сотрудников против гриппа (прививки).
- Работающих на открытом воздухе обеспечить зимней спецодеждой, а также предоставить возможность для обогрева и приема пищи отапливаемых помещений , чтобы не допускать переохлаждения.
- Не допускать к работе лиц с острыми респираторными вирусными инфекциями.
- Сотрудников, работающих с населением, обеспечить средствами индивидуальной защиты: медицинскими масками, респираторами и перчатками.
Что будет за неисполнение?
Стоит отметить, что документ носит рекомендательный характер, поэтому ответственность за невыполнение не установлена. Однако часть из перечисленных выше рекомендаций для работодателей продублирована в СП 3.1.3597-20 «Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-2019)», утв. постановлением Главного государственного санитарного врача от 22.05.2020 № 15. А за нарушение санитарных правил предусмотрена административная ответственность.
За нарушение обязательных требований, закрепленных в санитарных правилах и нормах, грозит штраф:
от 100 до 500 рублей – на граждан;
от 500 до 1000 рублей – на должностных лиц;
от 500 до 1000 рублей или приостановление деятельности до 90 суток – на ИП;
от 10 000 до 20 000 рублей или приостановление деятельности до 90 суток – на организации.
Если нарушение совершено в период действия режима ЧС или при возникновении угрозы распространения опасного заболевания либо во время карантина, суммы штрафов увеличиваются:
от 15 000 до 40 000 рублей – на граждан;
от 50 000 до 150 000 рублей – на должностных лиц;
от 50 000 до 150 000 или приостановление деятельности до 90 суток – на ИП;
от 200 000 до 300 000 рублей или приостановление деятельности до 90 суток – на организации.
При нарушении требований профилактики, связанных с противодействием коронавирусной инфекции и изложенных в федеральных и региональных законах, распоряжениях и указах губернаторов, властей субъектов РФ и т.д., применяется другая норма КоАП РФ, предусматривающая наказание в виде:
предупреждения или штрафа от 1000 до 3000 рублей – на граждан;
от 10 000 до 50 000 рублей – на должностных лиц;
от 30 000 до 50 000 рублей – на ИП;
от 100 000 до 300 000 рублей – на организации.
Если работодателя оштрафовали за несоблюдение рекомендаций, не обязательных к исполнению, штраф следует обжаловать.