Миранда Пристли – главный редактор журнала мод и строгий начальник, требующий невозможного и совершенного. Она та, кого боятся, кем восхищаются и у кого мечтают работать многие. Что же сделало этого персонажа настолько незабываемым?
Вообще все три персонажа фильма «Дьявол носит Прада» раскрывают нам разные грани типов людей, ориентированных на карьеру. Миранда Пристли – не исключение.
Стокгольмский синдром
Она босс, требующий совершенства от всех своих сотрудников. Это начальник-перфекционист, который никогда не будет доволен. В понимании Миранды, есть только два мнения: её и неправильное. Именно перфекционизм и неготовность идти на компромиссы делает её высочайшим профессионалом своего дела: для Миранды детали – это всё.
Работать с таким руководителем непросто. Однако большая часть подчинённых Миранды восхищаются ею, хотят вырасти и стать как она. Несмотря на всю жёсткость подхода, они не увольняются один за другим, а находят новые и новые способы сделать невозможное – выполнить желания босса.
Это самый настоящий стокгольмский синдром, который нередко проявляется в компаниях с авторитарным стилем руководства: чем строже начальник, тем сильнее под него подстраиваются подчинённые и тем старательнее выполняют свою работу.
Персонаж-предостережение
Со стороны этот персонаж действительно кажется моделью успешной женщины: она независима, полностью контролирует собственную жизнь, и пользуется уважением всех, кто имел с ней дело. Она – та, с кем считаются и чьё мнение значит очень много.
Действительно, есть женщины, которые сделали себя сами, и в этом им хорошо. Однако Миранда вовсе не выглядит счастливой. В фильме она играет вовсе не роль идеала, она скорее персонаж-предостережение.
Она показывает, как можно построить жизнь так, чтобы… её не было. У Миранды нет друзей и увлечений, а с семьёй она если и проводит время, то неизвестно, с ними ли в этот момент её мысли. Кажется, что в какой-то момент стоило пересмотреть приоритеты и не отдавать так много себя работе, но она его упустила. А теперь она стала заложницей своей же роли и свыклась с этим.
Трудоголик и нарцисс
Миранда очень многое отдала за успешную карьеру. Возможно, когда-то она думала, что наступит момент, когда можно будет расслабиться (это любимая фантазия трудоголиков). Может, когда получит должность главного редактора? На деле оказалось, что должность только увеличивает напряжение: нужно постоянно быть начеку, ведь конкуренты не дремлют.
С точки зрения типологий характера, Миранду Пристли, конечно, можно смело отнести к нарциссическому спектру. Это тот самый тип характера, при котором для человека очень и очень важно быть совершенным, постоянно чего-то достигать, но всех этих попыток будет недостаточно.
Да, она сдала номер, но тут же нужно делать следующий. И не ударить в грязь лицом. Жизнь для таких людей – череда бесконечных стараний. Как будто раз за разом она с огромным трудом забирается на гору, но не может отдохнуть и расслабиться, потому что впереди следующая вершина. Для нарциссических личностей победа важна, но эффект от неё длится недолго. Это постоянная гонка за совершенством, победить в которой невозможно.
Она делает то, что другим не под силу, ценой собственного счастья. Этот персонаж показывает нам обратную сторону успеха. С одной стороны, это восхищение, карьера, внимание и признание, но с другой – постоянные жертвы. Когда люди такого склада задумываются о цене своего успеха, они могут провалиться в очень серьёзную депрессию. Причём со стороны люди будут недоумевать: «Что это она с жиру бесится? Всё ведь у неё есть!» Да, есть всё. Кроме жизни.
А как вам кажется, Миранда счастлива? Хотели бы вы быть на её месте?
Скачивайте наше приложение. 7 дней бесплатного доступа к видео и аудиолекциям!