Из недавней практики: 15 минут личной работы по вопросам управления проектами и командой закрыли все пробелы клиента, решаемые в рамках 3-часовой сессии с другим бизнес-консультантом.
Такая скорость была бы невозможна без полного погружения в проект и гибкости моих подходов, которые я тестирую в рамках подготовки к каждой сессии:
- Встреча с клиентом заканчивается четким недельным планом, который подопечному нужно выполнить;
- После встречи я пишу резюме - то важное, что обсудили и взятые в работу инструменты - они всегда корректируются в зависимости от новых вводных;
- Отдельно 5-10 минут уходят на дополнение резюме и ответ на вопрос: "Что двинет клиента дальше и быстрее?" В чем отличие моего подхода от классического коучинга?
В чем отличие моего подхода от классического коучинга?
- Работа идет не только по запросу - мы прокачиваем каждую сферу жизни клиента, ведь достижение цели "тянет" за собой вопрос биологической энергии человека и не ограничивается качественным планированием;
- Разработанная методология (тот самый "Пентагон" из постов ранее) - то, на чем зиждется успех клиента - филонить и ходить "вокруг да около" точно не получится;
- Оплата за результат клиента на выходе, а не количество отработанных часов (мой личный рекорд - 3.5 часа сессии);
- Ежедневный отчет клиента и его проверка - начало моего дня и порция мотивации для моего подопечного.
Если внутри тебя горит страстное желание раскрывать человеческий потенциал и повышать личную эффективность, и ты ждал знак свыше,
то вот он:
Открыт набор на 2 поток "Школы бизнес-трекеров" (старт - 22 сентября), записывайся на сайте https://romanuvarov.ru/track-school и получай лучшие условия для участия.
До встречи в команде!
___________________________
Автор - Роман Уваров. Подписывайтесь на канал
Любое копирование и распространение материалов разрешено только со ссылкой на источник.
Читайте также: Почему я знаю что делать, но не делаю
Привычка идти по легкому пути - верный способ проиграть в жизни
Что мешает жить достойной жизнью?