Всем здоровья и много позитивных мыслей
Разберу вакансию от 18 августа сего года
Итак, нужен удаленный сотрудник для продаж запчастей к бытовой технике.
Скажу из личного опыта, продукция всегда востребованная, т.к. сами понимаете техника ломается и приходится ее чинить ну или покупать новую.
Что касается опыта работы, то здесь работодатель имеет ввиду абсолютно любой личный опыт в продажах.
Полная занятость говорит, что рабочая смена будет насыщенной и отлучится можно будет только во время обеденного перерыва. Прежде чем оставлять отклик (также индивидуально с каждым помогаю правильно его написать) необходимо вакансию на себя примерить и понять подойдет или нет
Когда подбираю вакансии для соискателей, то выбираю варианты с входящими заявками. Простыми словами:
- клиенты уже готовы купить тот или иной товар
- составляют заказ через корзину на сайте
- или предоставляют номер телефона и имя
- затем удаленный менеджер по продажам связывается с ним, отвечает на вопросы, оформляет заказ.
В данной вакансии именно так все и происходит. Без поиска клиентов, потраченных нервов и т.д.
Естественно, после того, как заявка сформирована в специальной программе (этому обучает работодатель) нужно быть в курсе, где и когда курьерские службы ее доставят. Одним словом, держать под контролем заказ и в случае необходимости отреагировать должным образом.
Как сказал выше, опыт в продажах понадобится, причем будет лучше, если это была работа в интернет магазине. Таким образом соискатель понимает последовательность всех действий и взаимодействие с покупателем.
Это правильно и логично.
Для получения более высокой заработной платы, естественно нужно будет много продавать.
Чтоб этого добиться в первое время придется:
- освоить программу
- ассортимент, не весь конечно, так как на это уйдут месяца
- быть скрупулезным к деталям
- обучаться
И объективно относится к замечаниям во время работы
Отталкиваясь от самой вакансии можно понять, что работодатель готов принять на работу инвалидов.
Во время собеседования нужно уточнить:
- какой именно будет график
- как рассчитать свой % с продаж
- какое количество покупателей в день обращается
- % заключения продажи
В результате соискатель будет понимать, подходит ему вакансия или нет и как рассчитать свою ЗП.
Итог.
Вакансия классная и актуальная. Продукт востребованный. ЗП достойная. Рекомендую оставить грамотный отклик, заполнить анкету, пройти собеседование. При необходимости во всем помогу
По этой ссылке узнаете информацию обо мне, как и почему, зачем оказываю услуги по трудоустройству на дому, кстати, на сегодняшний день уже как 156 человек с моей помощью трудятся удаленно.
Всем здоровья, благодарю за Ваше время и много приятных позитивных мыслей и новостей.
Подписывайтесь, ставьте лайк, пишите, но лучше звоните - продуктивно пообщаемся. Отвечу с удовольствием на все Ваши вопросы, вышлю ознакомительный материал, касающийся специфики удаленной работы по найму. Поймете сами – насколько подходит это Вам. Если да, обсудим варианты сотрудничества и пошагово приступим к поиску подходящей именно для Вас вакансии.
С ув. Булгаков Роман