С развитием бизнеса, укрепления компаний — расширяется и персональный штат. Соответственно, надо правильно суметь организовать работу персонала, чтобы получить максимум результата. Для этого некоторое время назад было введено понятие Эджайл (Agile).
Что такое Эджайл простыми словами? (Agile).
Система гибкого управления, при которой задача разделяется на несколько этапов, ограниченных строгими правилами. Это позволяет наиболее эффективно отследить ход выполнения работы. Одновременно с этим Эджайл координирует связь с заказчиком и участниками, вновь возникающие требования или новшества корректируются сразу в момент выполнения проекта.
Манифест Эджайл.
Система Agile возникла в 2001 году в среде программистов по разработке программного обеспечения. Отсюда идет популярность нового алгоритма гибкости, выраженного в манифесте.
- Самое важное в командной работе — общение (коммуникации) между сотрудниками, а так же с заказчиком.
- Продукт должен быть отлаженным в работе, поэтому на пером месте стоит прямое общение всей группы и заказчика, а не документальное оформление.
- Гибкость в решении трудных моментов важнее исходного проекта.
Задача и минусы Agile.
Система Эджайл в приоритет ставит быстрое и качественное получение конечного продукта. В основном, используется в сфере разработки программного обеспечения, однако, постепенно внедряется в другие сферы бизнеса.
Минусом данного метода является отсутствие четкого технического задания, что позволяет заказчику изменять условия договора.
Принципы Эджайл.
- Внимание к целям. Персонал проникает проблемами поставленной перед ними задачи и ищет все возможные пути для быстрого ее разрешения, применяя мозговой штурм, блиц-идеи, спринт в процессе частых встреч.
- Оптимизация. Облегчение рабочих этапов, отход от большого количества документов, полностью сосредоточившись на конкретной задаче.
- Градация. Работа делится на несколько этапов для разных команд, чтобы получить продукт в кратчайшие сроки, еще актуальный для данного времени.
- Свобода в принятии решений.
Эджайл — это даже не столько метод достижения цели, сколько философия принятия решений коллективом, направленное на достижение максимального эффекта от работы.
Мои сайты
Инфознание - Статьи про компьютеры, программы, саморазвитие и бережливое производство.
Узнавай новые статьи первым и не только!
Хочешь узнавать новые статьи еще до добавления на канал? Читай статьи, которые не попадут на канал. Заходи и присоединяйся на https://boosty.to/infoznanie
Если тебе понравилась статья, то оцени её лайком и напиши своё мнение в комментарии. Тебе не сложно, а мне приятно. Так же прошу оценить и другие мои статьи. И не забываем оформлять подписочку на канал, ведь это бесплатно...
Помощь каналу в развитии https://sobe.ru/na/programmer_mindset
От души и сердца для вас!
