А вы знали, что к числу задач судопроизводства в арбитражных судах относится:
"СОДЕЙСТВИЕ СТАНОВЛЕНИЮ И РАЗВИТИЮ ПАРТНЕРСКИХ ДЕЛОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, МИРНОМУ УРЕГУЛИРОВАНИЮ СПОРА, ФОРМИРОВАНИЮ ОБЫЧАЕВ И ЭТИКИ ДЕЛОВОГО ОБОРОТА".
Для этого законодатель предусмотрел досудебный порядок урегулирования спора, обязательный по некоторым категориям дел.
Досудебный порядок заключается в направлении другой стороне письменной претензии (требования), общий срок рассмотрения которой составляет 30 дней, если иное не установлено в законе и в договоре.
По мнению законотворцев, использование досудебного порядка урегулирования спора направлено на его оперативное разрешение и служит дополнительной гарантии защиты прав.
Все просто. Направил претензию и вуаля, в течении 30 дней спор, как по мановению волшебной палочки, должен разрешиться.
Благами намерениями дорога устлана в ...., известно куда, поэтому на практике досудебный порядок превратился в формальную процедуру, которую нужно соблюсти, если хотите, чтобы суд принял ваш иск⚖
Ни о каком становлении и развитии партнерских деловых отношений и мирном урегулировании спора 💑 речь, конечно же не идет😭
Можно ли неработающий досудебный порядок превратить в эффективный инструмент разрешения споров в бизнесе?
Да, если вы готовы сменить претензионный порядок на МЕДИАТИВНУЮ ОГОВОРКУ.
А вот, что такое медиативная оговорка, какие у нее есть преимущества и как сделать ее инструментом для решения бизнес-бизнес-задач, обязательно расскажу в следующих заметках.