Найти в Дзене
InterTax

Как найти работу и построить успешную карьеру в постпандемийный период - 2020+

После 2014 года Россия находится в затяжном кризисе, а 2020-й год усугубил итак непростую экономическую и социальную обстановку, потери можно сравнивать как с последствиями настоящей войны, причём с реальными человеческими жертвами. В планетарном масштабе наблюдается высокая социальная напряжённость - всплески народных протестов по разным поводам. Ключевым катализатором социального кризиса стал лавинообразный рост безработицы и резкое падение доходов населения. В России - социальный кризис и безработица выражены наиболее высоко, в сравнении с развитыми странами Западной Европы и США ввиду существенно менее значимой финансовой поддержки населения со стороны властей России.
Характерным отражением отношения со стороны государства, ставшее уже крылатым, брошенная в публичное поле реплика главы Центрального Банка России - Эльвиры Набиуллиной о «вертолётных деньгах». Многое сейчас предстоит переоценить, в том числе и подход к поиску работы, построению успешной карьеры: интернет-сайты по пои
Оглавление

После 2014 года Россия находится в затяжном кризисе, а 2020-й год усугубил итак непростую экономическую и социальную обстановку, потери можно сравнивать как с последствиями настоящей войны, причём с реальными человеческими жертвами.

В планетарном масштабе наблюдается высокая социальная напряжённость - всплески народных протестов по разным поводам.

Ключевым катализатором социального кризиса стал лавинообразный рост безработицы и резкое падение доходов населения.

В России - социальный кризис и безработица выражены наиболее высоко, в сравнении с развитыми странами Западной Европы и США ввиду существенно менее значимой финансовой поддержки населения со стороны властей России.
Характерным отражением отношения со стороны государства, ставшее уже крылатым, брошенная в публичное поле реплика главы Центрального Банка России - Эльвиры Набиуллиной о «вертолётных деньгах».

Многое сейчас предстоит переоценить, в том числе и подход к поиску работы, построению успешной карьеры:

интернет-сайты по поиску работы уже не дают соискателям желаемого результата - в более, чем 90% случаев работодатели не дают обратной связи на отклики, а на стороне работодателя отбор резюме осуществляют, мягко говоря, дилетанты, хотя этап входа резюме соискателя в компанию - это ключевой момент: оценку резюме должны производить профессионалы высокой квалификации.

Огромное море кадровых агентств - так же не эффективны и сами находятся в серьёзном кризисе, а вакансий на должности топ-менеджеров практически отсутствуют.

В обоих вышеперечисленных случаях, даже если соискателя заметили, дойти до уровня руководителя принимающего решения - это мега-сложная задача.
Кроме того, существует большое количество менеджеров и специалистов, которые работают, но планомерно смотрят для себя альтернативные карьерные возможности - в этом случае у соискателей нет желания публично афишировать это - рассылать резюме по кадровым агентствам или публиковать на сайтах по поиску работы, выступать в качестве просителя - это "потеря лица".

Как успешно достичь заветной цели по построению карьеры и поиску нужной работы?

ПРИНАЛДЕЖНОСТЬ к ДЕЛОВОМУ СООБЩЕСТВУ:

  • это определённый деловой статус для соискателя,
  • возможность в неформальной обстановке на мероприятиях сообщества познакомиться лично с владельцами компаний, генеральными директорами и топ-менеджерами и обсудить все карьерные интересы лично без вереницы собеседований и рассылки резюме;
  • иметь членство в деловом сообществе - это лучшая рекомендация для работодателя, который так же является участником этого делового сообщетства;
  • возможность на клубных мероприятиях выступить с докладом, презентацией своих идей и проектов, где вас будут слушать и оценивать ваши потенциальные работодатели - лица принимающие решения.

Как быть с выбором профессионального сообщества и по каким критериям:

  • чем дороже вход и сложнее попасть в деловое сообщество - тем эффективней для вас будет решение вашей задачи;
  • изучить список компаний - участников делового сообщества и их должностной уровень;
  • изучить формат проводимых мероприятий в сообществе - это важно, так как в большинстве, наличие членства в деловом клубе не даст вам желаемой возможности личного знакомства с интересующими вас персонами.

Торгово-Промышленное Объединение CEO RUSSIA

деловое сообщество высшего уровня, членами и участниками которого являются первые лица и топ-менеджеры ведущих корпораций, чиновники высшего государственного ранга.
На закрытых мероприятиях обсуждаются важные сделки, назначения на высокие посты, возможности лоббирования интересов компаний на Российском и международном уровнях.
Чтоы стать членом CEO RUSSIA - необходимо иметь поручительство одного из членов, пройти личное собеседование с руководством, если по вам принято положительное решение о вступлении - необходимо подтвердить свой статус и свои намерения вступительным взносом, который начинается от 500 000 рублей (годовое членство).

Подать заявку на членство в CEO RUSSIA:
направить заявление в свободной форме на e-mail:
ceo-russia@ceo-russia.ru

-2

Бизнес-клуб RU TALKS:


бизнес-клуб - ориентирован на начинающих предпринимателей, менеджеров среднего звена, малый бизнес, выпускников ведущих ВУЗов.
Попасть в этот клуб немного проще, так как кандидату на вступление требуется пройти только личное собеседование с руководством для определения задач и плана развития для нового члена клуба, далее так же требуется внести клубный взнос в зависимости от категории выбранного статуса: 75 000 руб., 150 000 руб. и 350 000 руб. (годовое членство). В зависимости от статуса члена клуба - появляются привилегии и различные опции.
Члены
RU TALKS имеют возможность на мероприятиях послушать ведущих топ-менеджеров корпораций и уникальные кейсы, самому стать спикером, дать интервью для СМИ - это хороший старт для своего развития, заявить о себе и своей компании, это - интеграция между членами клуба и возможности и ещё раз возможности.

Подать заявку на членство в RU TALKS:
направить заявление в свободной форме на e-mail:
info@ru-talks.ru

-3

*****
17-го сентября 2020 г. состоялось открытие нового делового сезона и событие сентября-2020 в центре Москвы на премиальной площадке:
"ПРЫЖОК в БУДУЩЕЕ".
Гостями и участниками стали генеральные директора ведущих мировых корпораций: Nike, SAP, Ralf Ringer, Kidzania, Трансмашхолдинг и др.
Количество гостей было 30 человек - это самый эффективный формат, когда члены клуба могут в неформальной обстановке за фуршетом обсудить все дела и установить контакт.

Традиционно клубные мероприятия CEO RUSSIA и RU TALKS вызывают большое внимание и интерес к посещению, поэтому чтобы гарантированно быть участником всех важных встреч - необходимо обзавестись заветной клубной картой....

Телерепортажи с клубного вечера 17-го сентября:

Алексей Архипов, основатель CEO RUSSIA рассказывает о клубе и премии CEO RUSSIA AWARDS 2020:

Генеральный директор NIKE - Андрей Кришнёв:

Генеральный директор SAP СНГ - Андрей Филатов:

Директор RIVERI (RALF RINGER) - Никита Брежной:

Вице-президент Группа ТМХ (Трансмашхолдинг) - Александр Леонов:

Презентация Премии CEO RUSSIA AWARDS в отеле The Ritz Carlton:

Член CEO RUSSIA и основатель компании Beta Robotics - Дмитрий Цахилов стал спикером клубного вечера и презентовал свои проекты высоким гостям: