Найти тему
Сколько денег?

Уволили за неделю до декрета. Разве так можно?

На днях мне рассказали шокирующую историю о том, как уволили беременную девушку за неделю до того, как она должна была принести больничный лист по беременности и родам.

Нередки случаи, когда работодатель не любит "декретниц", так как они являются для него обузой: им нужно платить пособия и держать место до выхода на работу. И неважно, что пособия идут за счет государства, а на декретное место можно нанять другого человека - просто принцип!

Фото для иллюстрации с yandex.ru/images
Фото для иллюстрации с yandex.ru/images

И так произошло с этой девушкой. В этом году малый бизнес пострадал как никто другой, и работодатели не хотят платить зарплату просто так, а держать работников, которые не работают и при этом им платить - непозволительная роскошь. За 2 недели до увольнения ее вынудили написать заявление по собственному желанию. Подробности вынуждения она предпочла опустить, но зная какая она впечатлительная и очень ранимая, думаю, просто сыграли над ее психикой и запугали.

И знаете, что самое обидное, что она не может теперь ничего доказать, так как по факту уволилась сама. Ведь по закону нельзя уволить беременную девушку просто так. И теперь, хоть она и получит свои причитающиеся пособия, но 1,5 года стажа выпадут из трудовой книжки…

Фото для иллюстрации с yandex.ru/images
Фото для иллюстрации с yandex.ru/images

Вот перечень оснований, по которым можно уволить даже глубоко беременную девушку:

  • Собственное желание
  • Соглашение сторон
  • Ликвидация компании (о чем сообщают за 2 месяца до даты прекращения трудового договора)

А вот сократить беременную нельзя, так как это сотрудник, который фактически занимает должность и просто идет на больничный.

На мой взгляд в текущей истории работодатель схитрил, он освободил должность, чтобы нанять другого, того кто будет работать. А девушке надо было выбрать увольнение по соглашению сторон, так бы она получила помимо зарплаты и компенсации за отпуска еще и выходное пособие, которое, обычно, делают в размере 2-3 окладов.