Привет, читатель! Здесь я рассказываю, как после долгого времени в работе по найму я ушла в свой бизнес и что из этого вышло. Чтобы убедиться, что вы ничего не пропустили, загляните сюда и подпишитесь на мой канал!
Почему многие годами работают на нелюбимой работе? Меня всегда это интересовало. Речь не только о выборе - найм или свой бизнес, но даже о выборе "найм-найм", когда целесообразнее просто сменить компанию, но мы до победного сидим в нелюбимой, до тошноты и депрессии надоевшей конторе.
Сегодня я приведу свой рейтинг причин, которые приводят мои знакомые (и которые были у меня). Какие-то из них - уважительные, другие просто откровенный самообман. Найдете среди них свои? Читаем:
10. "Слишком частая смена мест работы - плохо для резюме". (правда в том, что по сравнению с советскими временами, когда наши родители за всю жизнь могли сменить всего 1-2 места, сейчас нормальным считается смена компании раз в пару лет. Если у вас был карьерный рост и перемещения внутри компании, то можно подольше. Насторожить может только смена компаний каждый год и чаще).
9. Жду, пока внутри компании освободится хорошее место. Это фантазия о том, что прилетит волшебник в голубом вертолете... Если вы правда хотите карьеры - не ждите, а действуйте проактивно.
8. "Моя компания не очень, но другие вообще кошмар". "А куда идти?" - нервно вздыхают и вопрошают такие персонажи. Часто наже не имея представления, каково оно там, за заборчиком.
7. "Зато коллектив хороший". Знакомо? Вам правда коллектив важнее личного развития, денег в конце концов? Вы правда считаете, что в другой компании не может быть хорошего коллектива?
6. "Я бы ушел, но боюсь подвести... (команду, шефа, президента нашей страны и тп...)" - без комментариев.
5. "Где же еще мне будут платить такие деньги?" - важный аргумент. Ребят, расстрою вас. Если не чей-то "ставленник" (вашего папы, дяди или того же президента), то мест с вашей зарплатой в 30...100...300 тысяч рублей в нашей стране очень много. Думаю, вы просто боитесь, что в реальности не заслуживаете таких денег и просто не сможете себя второй раз также успешно продать.
Злая я, да? Ну а что, чем ближе к тому рейтинга, тем более глубинные причины вами движут. Не зря же мы годами делаем то, что нам не нравится и не можем понять почему. Вот я сейчас и расскажу вам. Хотите верьте, хотите нет.
4. "Я уже собиралась уходить, а тут ... (забеременела/ взял ипотеку/ ... далее по вкусу)". - как вам такие нежданчики? Лично мне очень напоминают диванных героев, которые все-то знают и умеют, только у них велосипеда нету. "Я уже собиралась сесть на диету, но тут вспомнила, что в холодильнике есть торт... дальше не помню".
3. "В наше время менять работу - это риск. На дворе кризис, все держатся за опытных сотрудников. Никто сейчас не ищет людей, а если примут на работу, то новичков первыми же и уволят". Вот тут - с уважением отношусь к здравомыслию, взвешивать, конечно, нужно. Но (говорю вам, как человек, который сам и принял, и уволил не одного и не десяток человек) - вам нечего опасаться, если вы профессионал. Профессионалы нужны всегда, даже в кризис. И уволит грамотный руководитель в первую очередь не нового, а неэффективного.
2. "У меня и так проблемы по всем фронтам, разберусь с ними, а потом решу с работой". Тоже звучит очень трезво, грамотно, обоснованно и рассудительно. Но часто, если вернуться через год - два к такому человеку с вопросом, то выяснится, что воз и ныне там. Бывают исключения, конечно, когда реально нужно решать проблемы поочередно. Но обычно это вопрос выбора. Для кого-то отбывание 8 часов ежедневно на нелюбимой работе - это просто "мастхэв":
- чтобы не пилила жена
- чтобы была запись в трудовой
- чтобы шел официальный стаж
- ну и, в конце концов, чтобы было о чем пожаловаться друзьям в пятницу вечером.
Если так, вопрос снимается. Налицо, как сказал бы психолог, "вторичные выгоды", когда человек жалуется, но проблему не решает, ибо удобно.
1. В моем городе нет работы, которая бы меня зажгла. Это мое любимое! Может звучать в других вариациях - "нет достойной позиции/ зарплаты", "я разместил резюме, смотрю все вакансии, но все не то, не то...".
"И вообще я хотела бы жить на Манхэттене и с Деми Мур делиться секретами... ". А вместо этого опять за прилавок.
Кого-то мне это напоминает. Наверное, лисицу из басни "Зеленый виноград". Не? Секрет нашего мозга в том, что он любит нас настолько, что часто сам находит для нас такие формулы, которые позволяют уменьшить наш моральный дискомфорт. Никого не интересует правда, что можно найти работу на любой профиль, вкус и доход. Что в наш век есть и фриланс, и онлайн, и много новых профессий, и куча других возможностей получить практически любую работу! Зачем?
И, что интересно, когда конкретно спрашиваешь у таких товарищей:
- а сколько мест ты уже посмотрел (собеседование например)?
- а пробовал ли ты самостоятельно организовать себе деятельность, которая тебя зажигает?
- а почему не переедешь?
чаще всего в ответ слышишь либо отсутствие конкретных действий, либо опутаную "лозами зеленого винограда" хорошо продуманную историю, подтверждающую, что винград зеленый.
Вот такие дела, ребят! НЕТ ни одной объективной причины терпеть нелюбимую работу. Будьте честны с собой. Работа - это огромная, значимая часть жизни. Она может давать вам энергию, а может только забирать.
Интересно, как найти в себе решимость и начать действовать? Подпишитесь и, возможно, именно у меня вы прочитаете то, что станет "золотым ключиком" для вас!
П. С. Все имена вымышленные, совпадения являются случайными ))