После прочтения данного поста, твои шансы найти работу резко повысятся. Итак вопрос: почему ты раз за разом отсылаешь резюме на популярных интернет порталах по поиску работы, но ответа нет. Ведь там целые стаи работодателей ищут себе сотрудников. Ответ лежит на поверхности, менеджеры по персоналу в первую очередь обращают внимание на резюме. Вот наиболее типичные ошибки при составлениирезюме: - Негативная информация. Никогда не размещайте в резюме негативную информацию о себе и тем более о предыдущем работодателе. Для менеджера по подбору персонал негатив в адрес прошлого работодателя, будет весомым фактором для отклонения вашего резюме. - Ошибки в грамматике. Это звучит банально, но это правда. В 70 % резюме содержатся ошибки. Я думаю всем понятно, как менеджеры по персоналу на это реагируют. - Подтверждение своих способностей. Все любят написать в своем резюме какие они молодцы и сколько всего умеют. Но где доказательства? Написал что креативен? Приложи информацию о блоге который ведёшь или информацию о реализованном тобой креативном проекте. Откуда я все это знаю? Да очень просто - я видел сотни резюме с такими ошибками. Хочешь устроится на хорошую работу - используй этот кейс и не допускай указанные ошибки в своем резюме.
По вопросам качественного составления резюме обращайтесь: Наш сайт - https: zakazat-resume.ru. Наш телеграмм -@careeronlive.