Очень сложно найти работу, когда у тебя совсем нет опыта. Обычно работодатель пишет в своей вакансии о том, что ему нужен сотрудник опытный. А где набираться опыта, если никто не берёт без него? Это замкнутый круг получается.
Однажды я была в такой ситуации. Имея небольшой опыт работы по специальности после окончания ВУЗа я решила уволиться и искать новую работу. Но это оказалось непросто. Меня готовы были принять только на тот фронт работы, который я знала. Но мне это было уже неинтересно.
Я прошла примерно 10 собеседований и уже начинала терять надежду. Но потом наткнулась на вакансию рядом с домом в небольшой торговой компании. Посовещавшись с бывшими коллегами, я поняла, что это как раз идеальное продолжение моей карьеры для получения последующего опыта работы по профессии. Учитывая, что меня устраивали и обязанности, и зарплата, и место положения, я шла на собеседование с большой надеждой.
В итоге мне повезло. Директор компании поинтересовался, почему я увольняюсь. Я сказала, что мне больше не интересна моя работа. Его следующий вопрос был таким: «А это Вам интересно?» Я ответила: «Да». Он посмотрел на меня и произнес: "Образование у вас есть, опыт работы есть, я думаю вы справитесь. Приходите." Моему счастью не было предела.
Но с проблемой отсутствия опыта при поиске работы я столкнулась и сейчас. А как же мне снова найти работу, не имея опыта в другой сфере?
Я решила для себя так. Сначала надо определиться с родом деятельности организации, выбрать для себя подходящую должность, а потом идти на собеседование с горящими глазами и покорять очередного работодателя! И Вам того же советую. Удачи Вам в этом нелегком деле!