Даже непосвященный человек что-то знает , что-то слышал о типах темперамента: холерик, сангвиник , меланхолик, флегматик. И каждый хоть раз в жизни пытался определить, кто он по темпераменту.
А вот зачем? Что нам даст это определение? Ну, будем мы знать, что у нас меланхолический характер. Где это поможет? По большому счету, внешне-нигде.
Самое странное, что нам важнее знать это о других, чем о себе. Люди по-разному относятся к представителям разных типов темперамента. Если с одними можно похохотать и повеселиться, то с другими очень интересно вести беседы, с третьими вообще нужно очень осторожно себя вести, чтобы не нарваться на обиженное выражение лица.
По типу темперамента опытный работодатель подбирает себе персонал. И никогда не будут в одном коллективе люди только с одним типом. Это будет невыносимо. Обязательно нужны люди с разным темпераментом- для равновесия.
Например, когда подбираются дети в первый класс , то, по результатам первичного разговора с родителями, с ребенком, учителя определяют интересы, смотрят на активность, коммуникабельность будущего ученика, на его темперамент.
Это первое впечатление позволяет скомплектовать класс с примерно равными типами темперамента. Но мы знаем, что один класс получается беспокойным и инициативным, другой-болото-болотом, в третьем каждый сам по себе. Все классы разные. За много лет работы в школе я ни разу не видела два похожих класса.
Конечно, по одному собеседованию ничего не узнаешь, это лишь первичная оценка, и часто дети в процессе учебы раскрываются совершенно неожиданным образом.
Тихоня и молчун оказывается вдруг очень грамотным организатором, балабол и разгильдяй становится незаменимым помощником в подготовке декораций. Но иногда получается и по-другому. Отличник, целеустремленный человек вдруг делает такое, что просто ни в какие ворота не лезет.
Можно вспомнить фильм ''Розыгрыш (1976)". Если кто не смотрел-посмотрите. Вроде ничего страшного не произошло в той ситуации, вроде обычная подростковая шалость, но как сразу ярко выходят наружу самые глубинные черты.
Так вот, возвращаясь к теме темперамента, нужно отметить, что именно глубинные черты характера можно практически предсказать, зная особенности данного типа. Можно понять, что ждать от конкретного человека. Конечно, все предугадать невозможно, но быть готовым к наибольшему числу ситуаций вполне возможно.
Кроме того, к каждому классу подбирается классный руководитель (если у школы есть такая возможность). Потому что от классного руководителя зависит 50% успеха. А еще 50% от всего остального: активности родителей, возможностей школы, желания и времени детей, внешних факторов.
Также важным является то, что темпераментов в чистом виде нет. Обязательно черты одного в той или иной мере присутствуют в каждом другом типе. А вот в какой мере-это уже нужно выяснять (если нужно) и использовать.
Рассмотрим в чистом виде основные типы темперамента.
Холерик- это порывистый, импульсивный человек. Холерик неуравновешен, у него быстро меняется настроение: он то работоспособный и веселый, то безалаберный и злой.
Подстроиться под этого человека трудно, потому что он сам, порой, не знает, что будет с ним через секунду. Такие люди за все хватаются, но часто теряют интерес , если встречаются трудности.
Им хочется все и сразу. Неудачи их раздражают, выводят из себя. Но, зачастую, неудачи только распаляют холерика, и он делает все, чтобы решить проблему (это только в отношении того, что для него представляет интерес). Отношения с таким человеком разорвать легко, а вот наладить очень трудно.
Меланхолик - это человек ранимый, впечатлительный, постоянно переживающий, боязливый. При этом тонко чувствующий, глубоко эмоциональный меланхолик может добиться успехов в искусстве.
Это очень пунктуальные, ответственные люди, готовые пожертвовать своим временем, силами, чтобы выполнить работу. Они стесняются похвалы, хотя в душе очень радуются ей. Это часто болеющие люди (простудные заболевания и болезни верхних дыхательных путей).
Это слабый тип темперамента, подверженный воздействию всех остальных типов. В семье-это мужчины-подкаблучники, а женщины запуганные и забитые. Часто их половинки- тираны или очень властные натуры. У меланхолика практически нет друзей, потому что он доверят только сам себе.
Сангвиник - это человек жизнерадостный, оптимистичный, активно реагирующий на события. Сангвиники работоспособны и общительны, легко примиряются с неудачами.
Эмоции не оставляют в душе сангвиника глубокий след, он , за счет своей энергии, идет дальше к цели. Сангвиник хорошо приспосабливается к новым условиям, сходится с людьми. Вокруг него объединяется, обычно, несколько единомышленников. Таким образом, получается очень работоспособная команда. Это тип руководителя, деятельный, постоянно учащийся, активный.
Флегматик - это человек невозмутимый и неспешный. Флегматик скуп на проявление эмоций, ведет себя ровно и сдержанно, действует взвешенно. Его трудно вывести из себя, он не склонен к конфликтам.
В то же время флегматик может быть медлительным, вялым, безразличным к окружающим и ленивым. Это происходит тогда, когда ему неинтересен собеседник или ситуация, когда он не видит перспектив в ситуации для себя. С флегматиком с одной стороны комфортно, с другой трудно. Трудно для тех, кто любит эмоции, живое общение, движуху. Это тип-созерцатель, философ, но не публичный. Для себя философ.
И вот теперь вы сами можете к каждому типу добавить немного от другого и представить, что получится.
Как вы, например, представляете себе сангвиника-флегматика. Или сангвиника-меланхолика. Или холерика-меланхолика (и такое бывает!). Не может быть чистых типов. Они обязательно с примесью другого типа. Но как отличается сангвиник-флегматик от сангвиника-меланхолика!
Это как с краской: возьмите чистый цвет, например , красный. Добавьте немного совсем чистого желтого. Получится оранжевый оттенок. А добавьте в красный каплю чистого синего- будет фиолетовый . А основной ведь красный!
Так и с темпераментами. Чуть капля другого-и заиграло другими красками.
А для себя- это тема для размышления над своими чертами характера. Что нравится, что не нравится, откуда это и как исправить. Ну или "я себя и такого люблю и ничего менять не буду". Любить надо обязательно! А вот меняться... Даже в природе постоянно все меняется. Представьте, если бы всегда была зима. Или всегда только лето.
Всегда есть, над чем задуматься. Успехов вам!