Здравствуйте, дорогие читатели! Приветствую вас на моем канале, но я сегодня с печальным разговором об «умирающих профессиях».
Сразу невольно вспоминаешь кадры из фильма «Золотой теленок»: по пустыне на верблюдах едут Остап Бендер, получивший от подпольного миллионера долгожданный миллион, и сам «миллионщик» Александр Иванович Корейко. Доехали до азиатского города. Остап рвется ехать дальше, а практичный Корейко прямо с верблюда говорит:
– А я остаюсь здесь, устроюсь на работу. Сейчас везде нужны хорошие счетоводы.
Увы, верблюда того уж нет на свете, да и профессия «хорошего счетовода» – то бишь бухгалтерского работника – предписана к умиранию.
Спросите: спросите почему?
Отвечу словами составленного под эгидой «Агентства стратегических инициатив» и «Московской школы управления Сколково» Атласа новых профессий (вторая редакция, раздел «Может ли машина заменить работника?»):
Профессию бухгалтера таким образом «закопает» искусственный интеллект с его алгоритмами.
Прочтя эти строки автора, вы, возможно, покрутите пальцем у виска: «Ну тебя занесло!»
Однако вспомним СССР: как мы крутили бы пальцем у виска за месяц до его распада, услышав от кого-то такой прогноз? Ну и где сейчас та страна? А где обычные для 20-го века кучеры на лошадях и машинисты на паровозах, где барышни-машинистки за пишущими машинками и чистильщики обуви на улицах? Профессии исчезают.
Между тем, под крылом Сколково «клепают» и «клепают» прогнозы будущего на данных министерств, науки, технологических компаний. Прогноз, составленный в 2015 году, малость поспешил, спрогнозировав бухгалтера и сметчика как устаревшие профессии до 2020 года.
Это опоздание прогноза, впрочем, не меняет общей тенденции на исчезновение классических бухгалтерий со штатом бухгалтеров, дружно пьющих чаи в обеденный перерыв.
Конечно, сценария фильмов «Ликвидация» или «К ликвидации приступить» не будет: не подъедут грузовики с вооруженными людьми, не оцепят офисные здания, где пока гнездятся многочисленные бухгалтерии и сметные отделы, не будут размахивать наганами комиссары в тужурках и люди в форме.
В упомянутом атласе разъясняют, что «смерть» профессий – это процесс, растянутый по времени.
Процитирую его раздел «Процесс выхода профессии «на пенсию» :
Заранее предвижу усмешку на губах некоторых бухгалтеров: из тех, кто умеет, перемножая 2 на 2, получать «пять» или «сколько нужно» для вороватых руководителей.
Ага. А вы в налоговом ведомстве господина Мишустина бывали, еще до того, как он стал премьер-министром? Я с пару месяцев ходил туда, чтобы ликвидировать юрлицо.
Там захотевший дать взятку для ускорения процесса бизнесмен споткнется о разделение труда и компьютеризацию процессов. На той же процедуре ликвидации юридических лиц человеческий фактор фактически исключен технологиями: функции и потоки документов рассредоточены так, чтобы они не зависели от одного человека.
Вот так же шагающий в сегодняшний день искусственный интеллект упорядочит всякие хитрые «2х2 = 5» и отправит бухгалтера домой грызть семечки или переучиваться на новые профессии.
Например, на профессии: «Разработчик персональных пенсионных планов» или «Менеджер краудфандинговых и краудинвестинговых платформ», а то и «Менеджер фонда прямых инвестиций в талантливых людей».
У меня есть хорошая новость для господ артистов: их сценическое мастерство и игру на сцене не «алгоритмизируешь», как базовые операции по аудиту и бухучету. Так что театральные Гамлеты и Офелии могут спать спокойно.
А вот для бухгалтеров у меня утешительного на будущее нет. И молодежи, которую обучают этой профессии в старом формате, надо с умом заглянуть в свое недалекое завтра или даже сегодня.
Я очень любил и люблю работниц бухгалтерии – этих спокойных женщин, «трудолюбивых муравьев цифр».
Мне очень жалко будет эту уходящую профессию.
Но, как говорят, в таких случаях: скорблю вместе с вами.