21 век - век "будущего". В нём должно воплотиться всё то, чем грезили футуристы и фантасты прошлого. Вот только они не надеялись дожить до этого времени, а мы вполне можем. Так что ожидания от будущего у многих людей довольно завышенные. И, как мы поймем дальше, это на многое влияет.
Давайте разберёмся, что 21 век может предложить нам уже сегодня.
В первую очередь, это, конечно же, Интернет. С него начинается и им завершается день у большинства из нас. В нём всё чаще проходит работа, обучение и социальная жизнь. И этот тренд будет только усиливаться.
Уже сегодня удалённая работа начинает менять рынок труда. Люди хотят работать в комфорте и готовы за это платить. Сравнительно меньшей стоимостью своих услуг и большей ответственностью за себя и результат. Бизнес получает от этого тройную выгоду: можно сэкономить на зарплате сотрудников, обеспечении их рабочих мест, а так же легко менять свою кадровую политику, когда меняется рынок. Поэтому стоит быть к этому готовыми.
Первый навык, который потребуется для этого - самоорагнизация и дисциплина. Когда удалённая работа станет нормой, преуспевать будут те, кто не нуждается в постоянном надзоре для выполнения поставленных задач. Именно для них будут создаваться комфортные условия труда и бонусы. Остальная работа будет всё больше атомизироваться и контролироваться автоматически. А те, кто в ней задействован, окажутся наименее защищёнными с трудовой точки зрения. Этому можно найти массу примеров и сегодня, но основные плоды прогресса ещё впереди.
Впрочем, развивать самоорганизацию легко. Для этого нужно просто ставить небольшие цели и достигать их. А потом спрашивать себя: "Как я это сделал(а)?"
Следующий тренд 21 века - это социальные и экономические потрясения.
Люди так сильно хотят в светлое будущее, что подменяют инновациями даже то, что ещё хорошо работает и приносит пользу. Управлять этим уже сейчас должным образом не получается, а дальше амплитуда колебаний будет только нарастать. Нам с вами это может грозить потерями, дизориентацией и комплексом обиды или вины. Вряд ли мы полностью всего этого избежим. Но нам ничто не мешает быть готовыми к этому.
Второй навык, важность которого будет только возрастать, это эмоциональная стабильность. Посудите сами, после любого шока все пребывают в упадке какое-то время. А те, кто быстрее может вернуть себе контроль над мыслями и действиями, получают в своё распоряжение все оставшиеся ресурсы и предложения. То есть имеют возможность выбирать лучшее в то время, пока другие считают ситуацию безвыходной.
Эмоциональную стабильность повышают: забота о собственном теле (здоровье, физический тонус, привлекательность), работа с собственной психикой (терапия, группа поддержки, медитация), управление финансами (контроль трат, независимые источники дохода, финансовая "подушка")
Третий тренд, который вытекает из первых двух, это постоянное изменение и адаптация к новым условиям.
Справиться с этим в одиночку никому не под силу, потому что внимания на всё не хватит. А крупные сообщества будут испытывать сложности с нахождением оптимального решения для всех своих членов и будут дробиться на более мелкие. Поэтому на первый план начнут выходить небольшие, но эффективные команды. И навыки работы в команде будут цениться наравне, а порой даже выше профессиональных.
Базисным навыком здесь является эмоциональный интеллект. То есть, умение взаимодействовать с другими людьми, не вызывая неприязни и поддерживая общий энтузиазм. От этого будет зависеть креативность команды, скорость работы и её качество.
Развивать эмоциональный интеллект можно даже в одиночестве. Просто наблюдая за тем, что мы чувствуем и обучаясь управлять своим состоянием.
Подведём итог:
В ближайшем будущем нас ждёт множество перемен, позитивных и не очень. Бояться этого бессмысленно, потому что так и возникает будущее. Но спрос на людей, которые знают, что делать, и готовы воплотить это в жизнь, не уменьшится, а скорее даже возрастёт.
Чтобы стать одним из таких людей вам потребуется много разных навыков, но благодатной почвой для их развития будут:
- Самоорганизация
- Эмоциональная стабильность
- Эмоциональный интеллект