Добрый день, дорогие мои! 💜
Сегодня предлагаю Вам расклад под названием «Выбор». А выбирать мы будем оставаться ли на прежнем месте работы или перейти в другой отдел (подразделение, отделение, итд).
Обращаю внимание, что это 100% общий расклад и он может срезонировать не у всех. Эта информация принадлежит всем нам и никому одновременно.
Расклад читаете полностью и следите за своими внутренними ощущениями. Отзывается или нет.
Готовы? Отлично!
А теперь к раскладу ✍🏼
1.Ситуация на данный момент (отправная точка).
Разочарование в профессии или должности. То, что раньше очень ценилось оказывается несоответствующими ожиданиям. Растущее отвращение к работе. Дела приносят «головную боль» и раздражение.
Вариант 1 (Если остаться в своём отделе - левая ветка):
2.Что будет в начале?
Реализация планов, работа зацветёт. Возможно предложат новую должность, которая будет интересна, приятна, реализует намеченные планы. Увеличение дохода. Моральное удовлетворение.
3.Что будет потом?
Недостаток терпения, импульсивность, опрометчивость в делах. При этом достаточно тёплая и здоровая остановка в коллективе.
4.Отдаленная перспектива.
Слабое развитие, необходимость остановиться, переждать тяжелые времена.
Вариант 2 (если перейти в другой отдел - правая ветка):
5.Что будет в начале?
Необходимость проявить дипломатию, рассудок, холодный расчёт. «Притирка» к месту и его обитателями можно сказать. Изучение и усвоение законов нового места.
6.Что будет потом?
Хорошее развитие, приятное материальное положение. Дела пойдут успешно.
7.Отдаленная перспектива.
Возможность развиться, выйти на ступень выше. Помните, что упорный труд порождает достижения. Возможно руководящая должность.
За личным раскладом Вы можете обратиться ко мне напрямую в Instagram или через Taplink.
Спасибо, что зашли и прочитали! Пусть в Вашей жизни всегда остаётся место для чуда! 💜